Составьте резюме

Составьте резюме

Составьте и скачайте современное резюме онлайн:

Внимание! Образец резюме на работу (пример и чистый бланк) можно скачать в самом низу статьи!

Только 7% резюме привлекают внимание рекрутеров.

Составьте правильно оформленное резюме за 10 минут и будьте в числе лидеров.

Составить и скачать резюме

1. Образец резюме на работу 2021 года: составляем правильно

Жизнь преподносит нам самые разные сюрпризы, и не всегда они нас могут радовать. Хотя все во многом зависит от того, как мы сами относимся к возникающим в нашей жизни ситуациям. Плохо или хорошо – потерять работу?

В каких-то случаях – это для нас крайне нежелательное событие, но если подумать, то ничего в этой жизни не бывает просто так, и, возможно, давно пора было задуматься о смене работодателя. Так что вместо переживаний начинаем искать новое место для трудоустройства, и для этого либо создаем резюме либо корректируем свой старый вариант, улучшая его.

Составить свое резюме сейчас

1.1 Зачем и для кого

Резюме – документ, без которого нежелательно приступать к поиску работы. Любой звонок в компанию по поводу вакансии закончится вопросом о том, есть ли у соискателя резюме, и просьбой направить самопрезентацию в адрес менеджера по персоналу.

К этой ситуации необходимо относиться спокойно и с пониманием, ведь специалисты по подбору персонала, как правило, ищут новых сотрудников одновременно на несколько вакансий, и удержать всю информацию о кандидатах в голове просто невозможно.

Резюме – это возможность рассказать о себе так, чтобы тебя запомнили. И при этом совсем не обязательно оригинальничать, пытаться рассказать о себе с юмором или с убедительными просьбами взять именно вас на работу, потому что вы такой один.

Прежде чем начинать создавать резюме, необходимо задуматься, чего ждет менеджер от нашей самопрезентации?

  1. Правды.
  2. Полноты и корректности информации.
  3. Конкретности.
  4. Грамотности.

Если мы сможем соответствовать хотя бы этим ожиданиям специалиста по найму, мы точно будем замечены и запомнены им.

Если сделаем информацию резюме еще и интересной и запоминающейся – мы точно в десятке кандидатов – лидеров, чьи шансы на получение новой работы выше, чем у всех остальных.

Но от аргументов к делу. Начнем и создадим образец резюме на работу 2021 года .

2. Структура

Первое, о чем следует думать, создавая резюме, — это о структуре документа. Она в целом стандартна, и если формирование самопрезентации происходит с помощью любого сайта по поиску работы, то будет определена на самом портале, останется лишь заполнить текст разделов.

Составить и скачать резюме

Но в некоторых случаях лучше иметь документ, составленный самостоятельно. Из него всегда можно перенести информацию на сайты поиска работы, а для отдельных вакансий можно и нужно отправлять резюме в собственноручно созданном формате.

В состав основных частей входят следующие блоки:

  1. Общие данные о кандидате.
  2. Информация об образовании.
  3. Описание опыта работы.
  4. Навыки.
  5. Личностные качества.
  6. Дополнительная информация.
  7. Рекомендации.

В дополнение к резюме может возникнуть необходимость написания сопроводительного письма. Примеры и инструкции приведены ниже.

2.1 Общие данные

Этот информационный блок должен предоставляться в двух частях.

Первая часть – цель поиска работы, название должности, на которую направляется резюме, вторая – общая информация о кандидате.

Таким образом, текст резюме начинается не с ФИО кандидата, а с того, на какую должность он претендует. Если этого не сделать, резюме может быть отложено сразу, поскольку не понятно, к какой группе кандидатов отнести эту самопрезентацию, а времени на разгадывание загадок у менеджеров нет.

Ошибки, которых следует избегать при формулировке цели поиска работы:

  1. Перечисление нескольких должностей, исключением является вариант: руководитель или заместитель руководителя.
  2. Правильное написание названия должности, особенно если в рамках одной профессии существует несколько специализаций.

Необходимо ли в самом начале резюме включать информацию о желаемом доходе?
Однозначного ответа на этот вопрос нет. Конечно, лучше, если доход указан сразу следом за должностью. Но если кандидат ориентируется на высокий доход, то важно его обосновать. А поэтому будет лучше, если менеджер сначала ознакомиться с информацией о соискателе, и только потом увидит, на какие суммы оплаты труда он претендует. В этом случае специалисту по найму становится понятно, почему планка кандидата по заработной плате поднята высоко, ведь обо всем его опыте работы он уже всю информацию изучил. Поэтому именно для таких случаев существует второй альтернативный вариант – размещение информации о желаемом доходе – в конце текста резюме.

Биографические данные – стандартный раздел, в котором, на первый взгляд, и ошибаться то негде. Но это не совсем так.

В состав данных входят:

  1. ФИО.
  2. Фотография.
  3. Общая биографическая информация.
  4. Данные о местонахождении кандидата.
  5. Контакты, с помощью которых можно связаться с соискателем.

Пишем ФИО и проверяем, не сделали ли орфографических ошибок и опечаток.

Теперь пора разместить фотографию. Частый вопрос: нужна она вообще или нет. Если работодатель в вакансии пишет о необходимости ее размещения, то выбирать не приходится.

Если у вас нет желания по каким-либо причинам размещать фото, можете этого не делать. Но если решаете разместить, то постарайтесь не делать следующих ошибок и не вставлять в текст резюме изображения, на которых:

  • находитесь на отдыхе, не в деловой одежде, с бокалом в руке, с собачкой, на катере, в поезде, в платье с декольте, на вечеринке, в кругу семьи, на фоне домашней кухни — всех ситуаций не перечислить, но такими изображениями можно испортить все с самого начала;
  • выбран неудачный ракурс, испуганное или слишком угрюмое лицо, плохое качество снимка.
Читайте также:
Можно ли взять кредит с видом на жительство в РФ: как получить иностранному гражданину?

Одним словом, если вы не являетесь кандидатом на должность дизайнера, старайтесь подбирать официально-деловой формат снимка. Для творческих профессий оригинальность фотоизображения может быть рассмотрена как применение профессиональных навыков.

В биографической информации не забудьте указать дату своего рождения. Если она не указана, то у менеджера сразу возникает вопрос – почему, и чего вы опасаетесь, скрывая свой возраст.

Можно также указать семейное положение, наличие детей.

В данных местожительства, на этапе рассмотрения резюме, менеджеров не интересует домашний адрес кандидата. Поэтому важнее указать, в какой части города вы живете, название метро, и пока этого будет достаточно.

При оформлении контактных данных, необходимо внимательно проверить номер телефона. Если вы не можете говорить в любое время дня, то укажите временной период, в который вы готовы отвечать на вопросы.

И, наконец, адрес электронной почты, вот здесь, как с фотографией, случаются ошибки, которые заставляют менеджера задуматься, стоит ли с вами дальше общаться, и связано это с названием электронного ящика. Стервочки, мышки, рыбки, котики, мачо, супербои и прочие варианты допустимы при общении вне работы, тут вы вольны выбирать какое хотите название. Но в официально-деловой переписке подобные вещи допускать нельзя. Заведите новый e-mail с нейтральным названием.

2.2 Образование

Образование позволяет работодателю общее представление о том научном багаже, который получен соискателем.

Сначала необходимо отразить информацию о средне-специальном или высшем образовании: название учебного заведения, период обучения, факультет, специальность.

Если вы обучались на курсах, посещали семинары и тренинги, то укажите их после базового образования. Для тех, кто активно учится, и перечень такого дополнительного образования будет слишком большим, оставьте только те курсы, которые в наибольшей степени относятся к искомой должности.

2.3 Опыт работы

Описание опыта работы – самая важная часть резюме, и над ней придется потрудиться. Каждое место работы должно быть оформлено с размещением следующей информации:

  1. Даты начала и окончания работы.
  2. Название организации или как минимум, ее отраслевая принадлежность, если вы не можете пока озвучить название компании.
  3. Город, в котором находится работодатель.
  4. Название должности.
  5. Обязанности.

Дополнительным плюсом будет, если вы включите в текст:

  • достижения;
  • причины увольнения.

При описании должностных обязанностей важно, чтобы предоставленная информация была:

  • правдива, потому что все можно проверить;
  • организована в логические блоки;
  • соответствовала названию должности;
  • написана самостоятельно, а не скопирована с должностной инструкции.

Если у соискателя нет опыта работы, особенно это касается студентов, то необходимо включать всю информацию, которая может быть полезна работодателю, и создаст впечатление о вас как о человеке, который учился с интересом и является социально активным гражданином:

  • участие в конференциях с указанием темы, профессиональных конкурсах;
  • практика;
  • подработки, даже если они не указаны в трудовой книжке;
  • волонтерские программы;
  • мероприятия, проводимые молодежными движениями.

При описании достижений важно, чтобы они соответствовали названию должности и функциям, которые перечислены в опыте работы и не противоречили им. Важно, чтобы они были оцифрованы, поскольку результаты всегда оцениваются в конкретных показателях: деньгах, времени, штуках.

2.4 Навыки

В этом разделе резюме важно показать, какими навыками вы обладаете, и они должны касаться исключительно работы и того функционала, который вами выполнялся на предыдущих рабочих местах:

  • бухгалтеру важно указать, что он владеет «1С» и какой конкретно конфигурацией;
  • менеджер по персоналу может указать, что он успешно справляется с оценкой кандидатов и какие методики использует;
  • руководитель направления может отметить свои возможности по оптимизации работы подразделения.

2.5 Личностные особенности

Образец резюме на работу 2021г. содержит описание личностных особенностей кандидата. Этот раздел, как правило, вызывает немало вопросов, поскольку многие не знают, о чем можно писать, а какие свойства лучше не перечислять.

Совет: не знаете, как описать свои особенности, лучше вообще откажитесь от этого раздела, поскольку избитые фразы про ответственность, коммуникабельность , неконфликтность никого не впечатляют.

Наилучшее решение – написать о тех качествах, которые так или иначе помогают вам успешно справляться со своей работой. Если обязанности требуют наличия внимания, то о внимательности стоит упомянуть. В случае, если необходимо общаться с клиентами, то можно рассказать о наличии умения устанавливать контакт и разрешать конфликтные ситуации. Просто писать о том, что вы любите готовить, воспитываете детей, ходите в театр или кино, конечно, можно, но не слишком информативно для того, чтобы понять, какой вы профессионал.

2.6 Дополнительная информация

В этом разделе можно указать все то, что не уместилось в ранее рассмотренных частях резюме.

Например, это может быть:

  • отношение к командировкам и возможности в них выезжать;
  • наличие авто и водительских прав;
  • знание иностранных языков и уровень владения;
  • пользовательские навыки при работе с ПК и программами;

Если считаете, что ваше хобби поможет привлечь внимание менеджера по подбору персонала, то можете отразить здесь и эту информацию. Не пишите отписки: люблю читать, хожу в театр и кино.

2.7 Рекомендации

Рекомендатели – это профессионалы, которые могут дать обратную связь о вас и как о человеке, и как о работнике.

Читайте также:
Фотографии острова Лесбос

Если уверены в адекватной обратной связи на 100% — можете указать их. Если есть сомнения, то напишите, что предоставите информацию о них по требованию.

Вписывая рекомендателя, не забывайте указывать его полные фамилию, имя и отчество, контактные данные.

2.8 Портфолио

В отдельных случаях менеджеры просят высылать портфолио, особенно, это касается должностей рекламщиков, дизайнеров, копирайтеров. Никогда не копируйте примеры своих работ в резюме, направляйте их отдельными файлами.

3. Сопроводительное письмо (отдельно)

Казалось бы, работа выполнена, резюме готово, можно отправлять. Но потребуется создать небольшое сопроводительное письмо, в которое будет вложено резюме.

Внимание! Сопроводительное письмо требуется не всегда. В зависимости от случая, можно обойтись и без него, и отправить резюме «как есть». Здесь же данный раздел предоставлен как дополнение, если сопроводительное письмо вам понадобилось.

Текст такого письма может отражать:

  • цель отправки резюме, например, вы не нашли вакансию в интернете, но хотите направить информацию о себе в интересующую вас компанию;
  • ссылку на человека, который порекомендовал вам направить резюме в компанию;
  • мотивацию для работы в конкретной должности или организации;
  • обязательно контактные данные.

Не забывайте указывать информацию в теме письма, назвать должность, которая вам интересна.

Сопроводительное письмо позволяет обратить на себя внимание менеджера. Безликие письма не имеют никакого значения, их пропускают мимо, не обращая на них никакого внимания.

Приведем пример текста сопроводительного письма специалиста с опытом работы.

Уважаемая Маргарита Николаевна!

Меня заинтересовала Ваша вакансия менеджера по продажам. Я обладаю необходимым опытом и знаниями, имею профильное высшее образование. Мне интересна отрасль, в которой работает Ваша компания, и продукт, продажами которого необходимо заниматься.
Буду признателен за изучение моего резюме и буду рад пройти собеседование в Вашей компании.

С уважением, Степанов Анатолий Сергеевич, моб. телефон для связи: 8(ххх)ххх-хх-хх

А так может выглядеть сопроводительное письмо от кандидата без опыта работы.

Уважаемая Светлана Игоревна!

Ваша вакансия помощника менеджера по персоналу очень интересна для меня. Несмотря на то, что я только начинаю выстраивать свою карьеру, профессию HR-менеджера выбрала осознанно, получила профильное высшее образование и очень хочу реализовать свои знания на практике.

В процессе обучения проходила стажировку в качестве рекрутера в кадровом агентстве в течение 3-х месяцев. Это был очень полезный и нужный для меня опыт.
Буду рада, если моя кандидатура Вас заинтересует, готова пройти собеседование в удобное для Вас время.

С уважением, Алексеенко Ирина, контактный телефон 8(ххх)ххх-хх-х

4. Завершающий этап

Когда вся работа закончена, отложите текст, отвлекитесь на время и перечитайте резюме заново.

  • исключит наличие ошибок;
  • поможет найти и исправить опечатки;
  • даст возможность довнести информацию, которую вы забыли включить при подготовке документа.

Один из приемов найти ошибку, например, в построении предложения, — это прочитать текст вслух.

А вот теперь работа выполнена! Отправляем свою самопрезентацию и готовимся общаться с менеджерами по персоналу. И обязательно следим за тем, чтобы телефон не был отключен или заблокирован.

Образец резюме на работу 2021 года поможет не допустить досадных ошибок и неточностей, которые могут помешать вам стать участником конкурса, открытого на интересующие вас вакансии.

5. Результат

6. Скачать образец резюме на работу (пример и чистый бланк) [обновлено: 17.06.2021]

Резюме по современному, правильному образцу в формате pdf:

Составить и скачать резюме

Пустые бланки резюме для заполнения в Word

Резюме – главный инструмент соискателя в поиске работы, документ, от которого напрямую зависит возможность приглашения на собеседование и дальнейшее трудоустройство. Это своего рода визитная карточка, характеризующая соискателя как специалиста в своей сфере деятельности, но помимо информативности, резюме должно быть визуально привлекательным и правильно составленным.

Воспользуйтесь представленными ниже пустыми бланками резюме для заполнения своими данными. Все шаблоны структурированы, имеют интересный дизайн, необходимые разделы, бесплатны для скачивания и представлены в формате doc, а соответственно их можно редактировать в популярном текстовом редакторе Microsoft Word.

Скачать чистый бланк резюме

Структура и разделы классического резюме

На сегодняшний день не существует каких-либо строгих требований к оформлению резюме, но несть общепринятые правила относительно разделов и информационной составляющей документа.

Контактная информация. Указываются личные данные: ФИО (полностью), дата рождения (или возраст), город проживания, контактные данные (номера телефонов, электронный адрес, skype).

Фотография (при выборе бланка резюме с фото). Портретное фото в деловом стиле на нейтральном фоне. Если у вас такого нет, сделайте это фото в студии или упустите этот пункт.

Пожелания к работе. Цель (желаемая должность) — указывается название должности, на которую подается резюме. Также по необходимости можно указать желаемый уровень заработной платы и график работы.

Образование. Месяц и год поступления/окончания учебного заведения, его полное название, факультет и специальность, полученная квалификация и форма обучения.

Если у вас есть дополнительное образование, касающееся вакансии, например, курсы или тренинги, их вы можете указать после описания основного образования.

Опыт работы. Один из самых важных разделов. В хронологическом порядке перечисляются предыдущие места работы. Указывается период работы (месяц, год), занимаемая должность, название компании и функциональные обязанности, которые выполнялись за время работы на занимаемой должности. Также не лишним будет добавить достижения, если таковы имеются.

Профессиональные навыки. Перечисляются те профессиональные навыки и знания, которые непосредственно относятся к желаемой должности.

Личные качества. Указываться 5-7 личностных качеств. Личностные характеристики входят в набор факторов, которые учитываются при выборе кандидатов на вакантную должность.

Читайте также:
Карта острова Анжуан, где находится Остров Анжуан на карте мира

Дополнительная информация. Раздел предназначенный для дополнительных сведений: семейное положение, увлечения и хобби, наличие водительского удостоверения и личного автомобиля, служба в армии, возможности ездить в командировки и т.д.

Правила оформления резюме

  • Первое, на что обращают внимание работодатели, взяв в руки или открыв на компьютере резюме – это его оформление. Нужно сделать так, чтобы оно понравились ещё до того, как его начнут читать. Ровные абзацы, четкая структура, хорошо читаемый шрифт, отсутствие лишних деталей.
  • Исключите любые ошибки в тексте. Ошибки в тексте резюме указывают на общий уровень грамотности соискателя, его эрудированность, умение связывать и выражать свои мысли.
  • Оптимальный размер резюме – 1-2 страницы. Ваша способность подавать информацию кратко и по сути обязательно будет оценена. Резюме — это не литературное сочинение, а набор сухих фактов.
  • Конкретика и точность. Информация, представленная в резюме должна непосредственно касаться должности, на которую вы претендуете. Используйте деловой стиль текста, конкретные и точные выражения, избегайте размытых и двусмысленных формулировок. Если вы хотите поучаствовать в отборе сразу на несколько должностей в компании, то составляйте и отправляйте резюме на каждую вакансию отдельно.
  • Честность. Ложь в резюме не допустима — всю указанную вами информацию легко проверить на собеседовании или во время испытательного строка.
  • Составьте сопроводительное письмо. Отправляя резюме по электронной почте, адресуйте его конкретному лицу. Обязательно укажите, на какую должность вы претендуете, кто вы, почему хотите работать в этой копании и почему вы идеальный кандидат на вакантную должность.

Образец заполненного резюме

Используя представленные здесь бланки резюме, и следуя всем советам, вы сможете составить идеальное резюме и получить желаемую работу.

Резюме для устройства на работу в 2021 году

Как составить резюме для устройства на работу

Резюме — это краткий и структурированный рассказ о себе. По нему работодатель должен получить полное представление о том, кто претендует на вакантное место в его организации.

Резюме включает в себя информацию о месте учебы, последних местах работы, занимаемых должностях и компетенциях. В резюме также можно отразить дополнительные сведения об умениях соискателя, которые будут полезны на должности, на которую претендует соискатель.

Если вы претендуете на несколько должностей одновременно, составляйте отдельное резюме для каждой. В резюме указывайте только ту информацию и те свои навыки, которые пригодятся для конкретной должности.

— Резюме должно быть структурированным, понятным и запоминающимся, — комментирует Елена Шмакова, директор кадрового агентства «Найм Онлайн». — Первичный просмотр любого резюме у рекрутера занимает 3-5 секунд. За это время ваше резюме должно успеть заинтересовать его.

Название

Первое, что должен увидеть потенциальный работодатель при просмотре резюме, — это должность, на которую вы претендуете, а также ваше имя и фамилию. Поэтому рекомендуется начинать резюме со слов «Резюме на должность…», а после указывать фамилию и имя.

Елена Шмакова отмечает: «Искомая должность в вашем резюме должна быть схожа с заголовком вакансии, на которую вы откликаетесь».

Персональная информация

При создании резюме уделите время подбору качественной фотографии. Она сделает анкету более персонализированной.

— Фотография должна быть обязательно, — указывает Елена. — Только без откровений. Никаких декольте, мини юбок и сигарет в зубах. Лучший вариант — это фото по пояс, доброжелательное лицо со скромной улыбкой, одежда в деловом стиле или casual.

Обязательно укажите контактные данные, чтобы работодатель мог связаться с вами. Обратите внимание на адрес электронной почты. Он должен указывать на ваш профессионализм. Откажитесь от привлекательных ников в пользу простых имени и фамилии.

В графе «Адрес» укажите город и район или метро, где вы проживаете. Так работодатель сможет понять, далеко вам ездить до офиса или нет.

Опыт работы

Грамотно структурируйте резюме. Елена рекомендует принцип «от нового к старому». «Последнее место работы должно быть в начале списка вашего опыта, — говорит Елена. — А бланк для составления резюме лучше возьмите с портала hh.ru. В настоящее время он один из самых популярных в России, и к структуре его резюме рекрутеры привыкли.

Подробнее опишите работу в последних 3-4 компаниях. Работодателей больше интересуют ваши приобретенные навыки и последние достижения.

Старайтесь описывать опыт работы цельно, без перерывов. Например, перерывы до года считаются нормой, а больше — вызывают вопросы. Если в работе был длительный перерыв, напишите, с чем это было связано. Здесь можно указать декретный отпуск, отсутствие работы по причине поиска новой, либо о курсах, которые вы прошли в это время для повышения профессиональных навыков. А вот о времени, потраченном на отдых, писать не стоит. Это покажет ваш непрофессионализм и оттолкнет работодателя.

Не стоит привирать о месте работы. Во-первых, придуманных навыков у вас нет, что выяснится во время работы. А во-вторых, работодатель может проверить информацию о вашей работе в указанной фирме.

Должностные обязанности

Должность и обязанности описывайте понятным языком. Не стоит копировать список обязанностей из должностных инструкций. Лучше опишите своими словами, чем вы занимались на каждом месте работы.

Елена Шмакова советует: «Должностные обязанности не нужно расписывать подробно, достаточно фактов, цифр, главных достижений. Не забудьте указать умения, дипломы, курсы. Посмотрите, на что делает акцент работодатель при размещении вакансии».

Читайте также:
Фото городов Индонезии (664 фото) в хорошем качестве

Образование

Когда описываете места учебы, пишите про то, что подходит для конкретной должности. Например, для должности менеджера не важно, проходили ли вы курсы по вязанию, а вот информация о высшем образовании по менеджменту придется кстати.

Указывайте актуальное образование. Не нужно писать про колледж, если позже заканчивали университет по тому же направлению.

Знание языка будет плюсом для большинства должностей. Укажите, каким языком и на каком уровне вы владеете.

Сопроводительное письмо

Большим плюсом при составлении резюме будет и сопроводительное письмо. В нем укажите, почему хотите работать в этой компании.

— Сопроводительное письмо — это всегда прекрасно, — указывает Елена Шмакова. — А если в нем вы еще распишете дельные предложения для компании, будет великолепно. На собеседование точно пригласят.

Образец резюме

Популярные вопросы и ответы

Как составить резюме соискателю без опыта работы?

— При составлении резюме без опыта пользуйтесь правилами, описанными выше. Только придется увеличить активность в несколько раз. Отправили резюме, а на следующий день позвоните. Спросите, почему не подошли и что нужно, чтобы выйти на стажировку в компанию.

Мало разместить резюме на одном ресурсе: три-пять, это норма. Помните о том, что у многих компаний есть доступ только к 1-2 порталам поиска сотрудников. И будет жаль, что именно на нем вы не разместите свое резюме.

После размещения резюме вас ждет ежедневная работа по поиску вакансий. Если вакансия действительно интересная, ни один рекрутер не будет прозванивать резюме. Просто потому, что после размещения на портале за пару часов такой шквал подходящих резюме приходит, что где-то их еще искать не имеет смысла. Поэтому ежедневно просматривайте популярные сайты поиска работы. Ежедневно.

В самом резюме описывайте все свои знания и умения. Даже недолгосрочная работа в качестве практиканта может стать решающим фактором при выборе вашей кандидатуры.

Если нет опыта работы совсем, оставьте это поле пустым. Но обратите внимание на строку навыки и умения. Иногда рекрутер ищет резюме именно по ним.

Только не нужно обманывать. Не пишите, о том, с чем не работали. Таким способом вы точно работу не найдете.

Как составить резюме

Штурм желаемой позиции в той или иной компании начинается с составления резюме. Это своего рода «витрина» кандидата на вакансию. От того, как она оформлена, зависит будет ли он вообще приглашен на собеседование.

Как составить грамотное резюме, на какие моменты важно обратить внимание? Об этом и поговорим.

Три кита любого успешного резюме — это правдивость (в пределах разумного), четкая структурированность и краткость (идеальное резюме должно занимать не больше одной страницы).

Правдивость

Данный пункт не означает «обнажение» души перед потенциальным работодателем, а изложение только тех относящихся к вакансии фактов, которые можно подтвердить либо документально (например, диплом об окончании Гарварда), либо на собеседовании (например, если в резюме указано «пианист», сыграть перед рекрутером на пианино).

Также немаловажно помнить, что в некоторых компаниях соискатели проходят, так называемый, «детектор лжи».

С другой стороны, не стоит забывать, что резюме — это своего рода витрина, которая показывает «товар» лицом. Поэтому, некоторый лоск на него навести все-таки стоит. Ведь главная цель резюме — прохождение первого отборочного этапа: приглашение кандидата на собеседование.

Структурированность

На сегодня существует устоявшаяся структура резюме, которой настоятельно рекомендуется придерживаться:

ФИО соискателя, фото (лучше портретное, деловое, нейтральное), контакты (телефон, адрес эл. почты), место проживания (достаточно указать город).

Желаемая должность и зарплата (не является обязательным пунктом, но отфильтрует неинтересные кандидату предложения и ясно обозначит ту денежную планку, на которую он рассчитывает).

Опыт работы — это основная и самая важная часть резюме. Главное внимание — последним трем годам трудовой деятельности. Все что переваливает за 10-летний рубеж, можно смело опустить, либо указать кратко. Причем опыт должен выглядеть цельным, без больших перерывов. В последнем случае, желательно дать перерывам в трудовом стаже объяснение (например, декрет или фриланс). Вначале указывается название компании, краткое описание ее деятельности, затем должность соискателя, его обязанности и достижения (например, увеличение продаж в 2 раза по сравнению с прошлым годом).

Образование. Должно соотноситься с вакансией. Курсы, тренинги не имеющие отношения к профессиональной деятельности (вроде, сертификата специалиста по художественному свисту) лучше оставить «за бортом» резюме. О некоторых из них, а также о карьерном пути, возможно лучше рассказать непосредственно на собеседовании. Например, в компании увлекаются рафтингом, а кандидат, как раз, является инструктором по этому виду экстремального туризма.

Ключевые навыки — особые знания и умения, связанные с рабочими процессами. Это один из пунктов, на который обращает особое внимание рекрутер. Так, например, юрист может указать знание арбитража или корпоративного права.

Обо мне. Данный раздел предполагает указание именно личностных качеств кандидата, а не его ключевых навыков. Здесь можно и нужно указать, например, свои спортивные увлечения, особенно при наличии регалий. Если, кандидат участвовал и побеждал в каких-либо связанных с вакансией областях (например, олимпиада по программированию), то здесь упоминание о полученных грамотах или призах будет смотреться вполне уместно.

Краткость

Идеальное резюме должно быть четким, ярким и кратким. Рекрутер, который ежедневно просматривает сотни однотипных посланий, инстинктивно избегает тяжеловесные, длинные, плохо структурированные текстовые «простыни».

Читайте также:
Автобус 219. Расписание Маршрут, Общ. Наземный транспорт Москва. Якорная улица - Профсоюзная

И здесь особенно важен язык. Желательно избегать штампов, вроде «быстрообучаемый» и «стрессоустойчивый», длинных громоздких предложений, смысл, которых порой ускользает от самого автора. Не употреблять профжаргон и сокращения.

Также при составлении резюме, рекомендуется задавать следующие вопросы: «Зачем это знать рекрутеру?» и «Что из этого следует?». Если четкого ответа на них нет, то такие «молчащие» или «неочевидные» факты лучше из резюме убрать.

Каждой вакансии — свое резюме

Еще один немаловажный момент, о котором многие соискатели забывают или зачастую ленятся делать: под каждую вакансию желательно составлять отдельное резюме.

Конечно, грамотно составленное «универсальное» резюме также будет работать на кандидата, но оно скорее похоже на оружие, стреляющее одновременно по многим мишеням.

Резюме же, составленное под конкретную вакансию, иметь больше шансов попасть в цель. И вот почему: в таком резюме выделяются именно тот опыт, те результаты работы, которые наиболее подходят для претендуемой позиции. Причем результаты должны перечисляться по их релевантности. На первом, а также последнем месте (именно на них, как правило, обращает внимание рекрутер) указываются наиболее важные для вакансии результаты.

Такая «подстройка» под вакансию не займет много времени, но значительно повысит шансы соискателя на успех: приглашение на собеседование.

Сопроводительное письмо

Если сравнивать сопроводительное письмо с чем-то или кем-то, то это — «верный оруженосец» при своем «хозяине» — резюме. Именно он вступает первым в «разговор» с рекрутером. От него зависит, будет ли просмотрено само резюме. Поэтому составлению сопроводительного письма также требуется уделять внимание. Причем здесь универсальность однозначно пойдет во вред соискателю. Каждой вакансии — свое сопроводительное письмо.

Оно должно не только отражать желание кандидата работать именно в этой компании, но указывать причины и обоснованность такого желания. Для этого рекомендуется изучить сайт компании. Чем больше конкретики и меньше банальных, стандартных фраз, типа «работа у вас отличная возможность для моего профессионального роста», тем лучше.

При этом оно также должно быть кратким и хорошо структурированным.

И об ошибках

Перед тем, как отправить свое резюме в плаванье по морям вакансий, рекомендуется еще раз проверить его на наличие ошибок: грамматических, пунктуационных, стилистических. Досадные ошибки и опечатки, пропущенные соискателем по невнимательности или торопливости, способны смазать впечатление от самого блестящего резюме. То же справедливо и для сопроводительного письма.

Обращайтесь к специалистам

Если у Вас остались вопросы или Вы затрудняетесь с составлением резюме, обращайтесь к специалистам компании «РосКо». Они будут рады не только проконсультировать Вас по теме, но и примут непосредственное участие в подготовке этого важного документа.

«РосКо» — доверь свое будущее профессионалам!

Кому снова можно обращаться за финским шенгеном с 1 октября

Финляндия начнет прием визовых заявлений от новых категорий граждан в России с 1 октября. Узнали, кому снова начнут выдавать визы, и разрешат ли со свежим финским шенгеном въехать в соседнюю страну.

ПРИЕМ ВИЗ ОТ ДВУХ НОВЫХ КАТЕГОРИЙ ЗАЯВИТЕЛЕЙ

С 1 октября 2021 года визовые центры Финляндии в России начнут принимать заявления на визы от двух категорий заявителей. Это россияне, которые хотят поехать в Финляндию с деловой целью, а также наши соотечественник, у которых есть многократная шенгенская виза с истекшим сроком действия, ранее выданная именно Финляндией на срок не менее 2 лет.

Все новые визовые заявления принимаются только по предварительной записи.

Как подчеркнул на пресс-конференции директор департамента консульских услуг МИД Финляндии Паси Туоминен, расширение приема визовых заявлений не меняет тех ограничений на въезд в Финляндию, которые действуют сегодня.

«Решения об изменении ограничений на въезд пока не были приняты», – отметил финский дипломат.

Поэтому каждый заявитель должен подписать документ, согласно которому он обязуется самостоятельно проверить соответствие условиям въезда, и понимает, что выданная виза не является гарантией того, что въезд в Финляндию будет разрешен.

Все прибывающие в Финляндию обязаны соблюдать все рекомендации местных органов здравоохранения. Финляндия не признает российские вакцины, так что на границе россиянам, если у них нет сертификата о вакцинации признанными в ЕС препаратами, придется предъявить результат ПЦР-теста, сделанного в РФ.

Другой вариант — пройти тестирование сразу по прибытию в Финляндию, а потом еще раз уже по прошествии обязательного карантина.

ФИНЛЯНДИЯ СТРЕМИТСЯ ИЗБЕЖАТЬ НАПЛЫВА РОССИЙСКИХ ЗАЯВИТЕЛЕЙ

До пандемии Финляндия выдавала в РФ до миллиона виз в год. По оценкам финских дипломатов, во время пандемии истекло действие более полумиллиона шенгенских виз, выданных представительствами Финляндии в России.

Расширение категорий для подачи визовых заявлений в России в МИД Финляндии связывают с желанием предоставить обладателям просроченных виз возможность получить новую визу. Кроме того, это решение также мотивировано стремлением предотвратить наплыв большого количества заявлений при возможной отмене ограничений на въезд в Финляндию.

Как подчеркнула генконсул Финляндии в Санкт-Петербурге Саннамаариа Ванамо, процесс строится так, «чтобы у части заявителей, желающих поехать в Финляндию, виза уже была».

До пандемии коронавируса Финляндия занимала первое место по числу выдаваемых в России шенгенских виз, и Финляндия была одной из самых популярных стран среди российских туристов. В 2019 году представительства Финляндии в РФ выдали в общей сложности 790 тысяч шенгенских виз. В том же году россияне совершили 3,7 миллиона поездок в Финляндию.

По оценке г-жи Ванамо, в этом году с учетом всех категорий заявителей, в Санкт-Петербурге будет выдано около 350 тыс. виз.

Читайте также:
Достопримечательности Мемфиса

НА КАКОЙ СРОК ВЫДАДУТ НОВУЮ ВИЗУ

Отвечая на вопрос «Вестника АТОР» о том, будет ли заявителям, у которых был двухлетний финский шенген выдаваться новая виза на такой же срок, Паси Туоминен отметил, что такой гарантии нет, поскольку каждое заявление будет рассматриваться в индивидуальном порядке.

Может случится и так, что новая виза, выданная уже в 2021 году, снова истечет до момента открытия границ Финляндии. В этом случае опять придется оформлять новую визу: старую продлевать не будут.

Представитель МИД Финляндии также пояснил, что консульства будут стараться выдерживать положенные сроки рассмотрения визовых заявлений (это не более 10 дней, согласно Визовому кодексу ЕС) и по мере необходимости наращивать штат визовых специалистов.

КОГДА РОССИЙСКИЕ ТУРИСТЫ СНОВА СМОГУТ ПОЕХАТЬ В ФИНЛЯНДИЮ

Финская сторона воздерживается от конкретных прогнозов о том, когда будут сняты ограничения для въезда российских туристов.

Стратегия, которую проводят финские власти, подразумевает вакцинацию не менее 80% населения. После достижения этого показателя постепенно будут отменяться ограничения внутри страны.

При этом ограничения на пересечение внешних границ будут сниматься позже.

ВНИМАНИЕ:

Бесплатные онлайн-курсы, вебинары и электронные каталоги туроператоров вы найдете в “Академии АТОР”.

Документы для визы в Финляндию в 2021 году

Финляндия — одна из самых интересных и загадочных стран, подписавших Шенгенское Соглашение. Ее удивительные пейзажи, высокий уровень образования и хорошие условия труда как магнит притягивают иностранных гостей со всего мира. Граждане Российской Федерации не стали исключением. Одни предпочитают проводить здесь отпуск, другие едут учиться или работать.

Независимо от цели посещения, нерезидентам Евросоюза необходимо получить специальное разрешение на въезд — шенгенскую визу. Оформить ее можно самостоятельно, обратившись в финское консульство, или довериться специалистам визового центра. Первый способ считается более быстрым в плане рассмотрения, второй — более надежным. Каким из них воспользоваться — решать вам. Мы же, в свою очередь, постараемся дать общие рекомендации о том, какие документы нужны для визы в Финляндию, как и куда их подавать.

Типы виз в Финляндию и кратко о них

В зависимости от цели вашего путешествия в Финляндию, существуют различные типы виз, которые будут применяться к случаю. Если вы планируете поехать в гости, учиться или работать и постоянно проживать в Финляндии, вам придется подать заявление на получение соответствующего документа.

По характеру поездки финский шенген бывает:

  • Туристическим. Позволяет иностранным гражданам въезжать в Шенгенскую зону максимум на 90 дней в течение 6-месячного периода, с целью туристического посещения стран Европейского союза.
  • Гостевым. Предоставляет возможность гражданам третьих стран посещать друзей или родственников, постоянно проживающих на территории финского государства.
  • Учебным. Разрешает въезд в Шенгенскую зону гражданам третьих стран, желающим посетить и остаться на короткий срок в любом из государств-членов с целью обучения.
  • Деловым. Если миссия или служебное обязательство не превышает 90 дней, иностранному гражданину выдается краткосрочная виза, эквивалентная продолжительности пребывания, заявленной руководством компании. Покинуть страну пребывания необходимо до истечения срока действия визы.
  • Рабочим. Формальной рабочей визы для трудоустройства в Финляндии не существует. Тем не менее, россиянин имеет право работать в Шенгенской зоне, если у него оформлена национальная виза класса D для целей занятости, выданная финским консульством.
  • Транзитным. Представляет собой официальное разрешение для лиц, которым необходимо въехать на шенгенскую территорию только для того, чтобы поменять вид транспорта. Существует два типа транзитных шенгенских виз: для моряков и авиапассажиров.

По количеству въездов в Финляндию шенгенская виза бывает однократной, двукратной или многократной. Финская мультивиза предоставляет своему владельцу возможность многоразового посещения этой удивительной северной страны в рамках установленных сроков действия документа. В большинстве случаев финны выдают многократный шенген на 1 год. Безлимитное разрешение въезда на территорию государства сроком на 2 года — большая редкость.

Стандартный набор документов в 2021 году

Обязательное условия получения финской визы — предоставление всех необходимых документов в консульство или визовый центр. Полный список определяется конкретной целью поездки. Однако, стандартный пакет бумаг для всех типов разрешений одинаковый.

Заграничный паспорт

Документ должен быть в идеальном состоянии, без технических повреждений и загрязнений. Каждая строчка имеющейся в нем информации должна легко читаться. При этом неважно, какой формат паспорта будет предъявлен заявителем. Он может быть как старого, так и нового образца. Главное, чтобы он полностью соответствовал следующим требованиям:

  • наличие разборчивой подписи владельца в соответствующей графе, присутствие клише недопустимо;
  • срок действия — минимум 90 дней после даты окончания запрашиваемого финского шенгена;
  • наличие двух чистых страниц для отметок и штампов.
  • Еще один важный момент. Загранпаспорт должен быть выдан не более 10 лет назад, в противном случае обращение в консульство будет отклонено. Также необходимо предоставить на проверку предыдущий заграничный паспорт, если он есть.

Анкета заявителя

Анкета должна быть заполнена на английском языке. Бланк документа можно найти на официальном сайте финского консульства или визового центра. Распечатать документ можно любым доступным способом на обычном белом листе бумаги, фирменный бланк для этих целей не предусмотрен. Личная подпись заявителя должна присутствовать в двух местах: в пункте 37 и на последней странице анкеты, в соответствующей графе.

Фотография

Цветные фото заявителя должны быть предоставлены в двух одинаковых экземплярах высокого студийного качества. К фотографиям на визу предъявляют следующие требования:

  • размер 3,6х4,7 см, задний фон однотонного белого или светлого цвета, около 80% снимка должна занимать голова;
  • фото не должно быть сделано позднее, чем за полгода до подачи заявления;
  • отсутствие на изображении теней, бликов, посторонних предметов (например, солнцезащитных очков или головных уборов);
  • нейтральное выражение лица, без проявления эмоциональной мимики и неуместного позирования на камеру.
  • Желательно, чтобы обе фотографии были распечатаны на матовой фотобумаге. Если в повседневной жизни человек носит очки для зрения, то на фото для шенгенской визы он должен быть в них.
Читайте также:
Составлен рейтинг университетских городков  Великобритании по рентабельности сдачи в аренду жилья

Полис медицинской страховки

Оформить страховку можно непосредственно в визовом центре в день обращения. Акцентируем внимание на том, что минимальная страховая сумма медицинской страховки на 2019-2020 гг составляет от 30 000 евро и выше. Зону действия страхового полиса заявитель определяет самостоятельно. Это может быть только Финляндия, страны Шенгенского Соглашения или весь мир.

Разрешение на обработку персональных данных

Клиентам визового центра необходимо подписать согласие на обработку персональных данных заявителя. Если вы решили оформлять шенгенскую визу напрямую через Консульство Финляндии, то в приложении подобного соглашения нет необходимости.

Дополнительные документы

Главная отличительная черта финского консульства от официальных представителей большинства других стран Шенгенской зоны заключается в том, что для получения разрешение подтверждение финансовой состоятельности не требуется. А вот обосновать цель поездки документально обязан каждый.

  • Туристам

Для туристических поездок путешественникам необходимо показать билеты, подтвердить наличие брони в одном из финских отелей. Если раньше предоставление данного документа осуществлялось на добровольной основе, то с сентября 2019 этот момент стал обязательным для всех без исключения. Имейте в виду, что наличие оплаченных билетов не является гарантией одобрения шенгенской визы. В случае отказа возврат денежных средств не предусмотрен.

  • Рабочим

Для постоянной работы по найму иностранные граждане обязаны предоставить на рассмотрение трудовой контракт или специальное приглашение, заверенный бланк страхования, документальное подтверждение о наличии места проживания. Для сезонного сбора дикорастущих ягод в список обязательного пакета документов должно входить предконтрактное соглашение, предварительный отчет, а также официальное приглашение от легального работодателя.

  • Автомобилистам

Этой категории лиц придется составить план поездки или маршрутный лист, в котором должны присутствовать наименования городов и достопримечательностей, планируемых для посещения. Если вы решили путешествовать по Финляндии на авто, то позаботьтесь о наличии действующей грин карты. Оформить ее можно как до, так и после подачи документов. В последнем случае требуется указать в плане поезди о том, что вы осведомлены о необходимости оформления специальной международной страховки на автомобиль. Проверяющим инстанциям будет достаточно того, что вы обязуетесь оформить страховой полис перед поездкой. Главное, не забыть это сделать вовремя, иначе въезд на территорию стран Европейского Союза для вас будет закрыт.

  • Несовершеннолетним

В список дополнительных документов для получения визы в Финляндию несовершеннолетними гражданами третьих стран входят:

  • родительское согласие одного или обоих членов семьи, заверенное нотариально (не нужно, если мать и отец ходатайствуют вместе с ребенком);
  • копия свидетельства о заключении брака, копии действующих шенгенских виз обоих родителей (при наличии);
  • копия свидетельства о рождении для лиц, не достигших 14-летнего возраста.
  • Также потребуется спонсорское письмо, подтверждающее финансовую состоятельность гражданина, не имеющего собственного денежного дохода.
  • Пенсионерам

При достижении пенсионного возраста заявителю необходимо предъявить справку из Пенсионного Фонда, в которой должен быть указан размер ежемесячной пенсионной выплаты за отчетный период времени.

  • Студентам

Для оформления учебной шенгенской визы понадобится оригинал справки из университета с подтверждением того, что заявитель реально получает образование в высшем учебном заведении Финляндии. К пакету документов также необходимо приложить копию студенческого билета, на которой будут отчетливо просматриваться все печати и подписи.

Порядок формирования документов

Строгих требований к порядку приложения документов на шенгенскую визу в Финляндию не предусмотрено. Специалисты рекомендуют придерживаться общепринятых стандартов:

  • Загранпаспорт с прикрепленными к нему фотографиями, подписанными на обороте.
  • Распечатанная анкета заявителя, заполненная на компьютере или от руки на английском языке.
  • Ксерокопии всех страниц действующего загранпаспорта, а также предыдущего загранпаспорта (при наличии).
  • Ксерокопии первого разворота, места прописки и других заполненных страниц российского паспорта.

В конце необходимо приложить ксерокопии билетов, план поездки, спонсорское письмо и другие дополнительные документы, расположенные в произвольном порядке.

Куда подавать документы

Здесь два пути решения: самостоятельное обращение напрямую через финское консульство или помощь специалистов визового центра. Получить заветное разрешение на въезд можно в следующих городах:

  • Москва, Посольство (ул. Кропоткинский переулок, 15/17);
  • Санкт-Петербург, Генеральное консульство (ул. Преображенская пл. 4);
  • Петрозаводск, отделение Генерального консульства (ул. Гоголя, 25);
  • Мурманск, отделение Генерального консульства (ул. Заводская, 2).

Визовые центры находятся в Екатеринбурге, Краснодаре, Пскове, Вологде, Калининграде, Иркутске, Уфе, Нижнем Новгороде, Перми, Красноярске, Владивостоке, Выборге, Омске, Новосибирске и в Ростове-на-Дону. В последнее несколько лет оформление финского шенгена практикуют некоторые туристические агентства, имеющие действующую лицензию на данный вид профессиональной деятельности. Уточнить тот нюанс можно при покупке туристической путевки.

Сроки рассмотрения документов и получения визы

По официальным данным, срок изготовления шенгенской визы в Финляндию составляет от 5 до 10 рабочих дней. Если время вашего обращения совпадает с праздничными датами, количество дней увеличивается. Как долго придётся ждать разрешения на въезд в конкретном случае, напрямую зависит от количества обратившихся граждан. В высокий сезон рассмотрение документов и изготовление финской визы может занять от 14 до 30 календарных дней. Особенно ярко эта закономерность проявляется в период отпусков. Именно поэтому мы рекомендуем подавать документы на получение финского шенгена заранее. Как правило, лучше это делать за 1-2 месяца до даты предполагаемой поездки. Так вы сможете максимально обезопасить себя от непредвиденных форс мажорных обстоятельств.

Читайте также:
ЧВУТ Чешский Технический Университет в Праге официальный сайт cvut cz, стоимость обучения

FAQ по финским визам

Консульства Финляндии и их округа

Жителям Северо-Западного федерального округа (Санкт-Петербург, Ленинградская, Мурманская, Псковская, Новгородская, Вологодская и Архангельская области, республики Карелия и Коми и Ненецкий автономный округ) за исключением Калининградской области за получением финской визы следует обращаться в Генеральное консульство Финляндии в Санкт-Петербурге.

Петрозаводское отделение Генерального консульства Финляндии оформляет визы жителям Карелии. Мурманское отделение – жителям Мурманской и Архангельской областей.

Остальные жители Российской Федерации могут получить финскую визу в консульском отделе Посольства Финляндии в Москве.

Посольства и консульства Финляндии – здесь.

Типы туристических виз

Туристу может быть выдана однократная, двукратная, многократная (мультивиза) краткосрочная виза категории С.

Возможности финской шенгенской мультивизы

Финская шенгенская многократная виза дает право посещать Финляндию и другие страны Шенгенского соглашения, куда также входят Австрия, Бельгия, Венгрия, Германия, Греция, Дания, Италия, Испания, Исландия, Латвия, Литва, Люксембург, Мальта, Нидерланды, Норвегия, Польша, Португалия, Словакия, Словения, Франция, Чехия, Швейцария, Швеция и Эстония.

По финской визе можно поехать в любую страну Шенгена, однако, предпочтительнее первый визит совершить именно в страну, выдавшую визу, то есть в Финляндию.

Согласно финским визовым правилам, количество дней, проведенное по финской визе в Финляндии должно превышать количество дней, проведенных по этой же визе в других странах Шенгена.

Правильное использование визы важно для получения следующей визы. Именно тогда консульство будет смотреть, как турист использовал прошлую визу и стоит ли ему давать новую. Консульство обращает внимание не только на количество дней, проведенных в Финляндии в соотношении с другими странами, но и на количество въездов.

Чтобы соблюсти эти правила, рекомендуется посетить Финляндию несколько раз с краткосрочными поездками. Если турист поедет в Финляндию один раз на длительный срок, ему стоит сохранить доказательства своего пребывания в стране: чеки из отелей, выписку со счета, если он расплачивался в Финляндии пластиковой картой, билеты в музеи и прочее. Это нужно для того, чтобы при повторном получении визы доказать в консульстве, что все это время турист провел именно в Финляндии, а не в других странах Шенгена. В этом смысле несколько краткосрочных поездок в Финляндию предпочтительнее, чем одна длительная.

Документы для получения визы

В консульство необходимо принести

  • действующий загранпаспорт,
  • заполненное и подписанное заявление,
  • одну цветную фотографию 3,6х4,7 см,
  • страховой полис (оригинал и копию),
  • ваучер или приглашение от туроператора, либо частное приглашение, либо сопроводительное письмо-ноту от турагентства.

    Для жителей Санкт-Петербурга и Карелии ваучеры или приглашения не требуются, достаточно указать в заявлении цель поездки – туризм, шоппинг.

    Паспорт должен быть действителен еще три месяца после окончания планируемой поездки и иметь две свободные страницы.

    Страховой полис должен быть рассчитан на весь срок визы, действовать в странах Шенгена, его покрытие должно составлять не менее 30 тысяч евро и предусматривать транспортировку больного к месту жительства и репатриацию останков в случае смерти. К рассмотрению принимаются полисы, выданные аккредитованными в посольстве Финляндии страховыми компаниями. Список компаний можно посмотреть на официальном сайте посольства www.finland.org.ru/ru в разделе “Визы” в подразделе “Аккредитованные страховые компании”.

    Для получения визы ребенком необходимо заполнить отдельную анкету, предоставить полный пакет документов, а также копию свидетельства о рождении. Если ребенок путешествует в сопровождении одного родителя либо третьих лиц, требуется копия нотариально заверенного согласия от остающегося родителя (родителей). В случае если второй родитель отсутствует, предоставляется свидетельство (копия) матери-одиночки либо справка из милиции, копия паспорта остающегося родителя. На ребенка, вписанного в паспорт родителя, в этот паспорт будет вклеен отдельный визовый стикер.

    Анкета заполняется на компьютере либо печатными буквами “от руки”.

    Сопроводительные документы (справки с работы, письма спонсоров, приглашения и т.п.) должны быть выполнены на компьютере. К рассмотрению не принимаются документы и заявления, заполненные прописью.

    Подробнее с требованиями к фотографиям можно ознакомиться здесь.

    Консульство оставляет за собой право потребовать дополнительные документы. Например, это могут быть копии страниц внутреннего паспорта.

    Срок действия визы

    Финская шенгенская виза выдается на срок до года (в ряде особых случаев – до двух лет).

    В Москве туристам обычно выдается однократная виза на ограниченное количество дней – ровно такое, сколько будет длиться планируемая поездка. Мультивизу получить возможно, но необходимо “втереться в доверие” к консульству: много раз съездить в Финляндию по однократным визам за последние несколько лет и иметь приглашение от частного или юридического лица.

    В Северо-Западном регионе России ситуация несколько иная. При первом обращении выдается полугодовая виза с 30 днями пребывания в Шенгене. Заявитель может запросить любое количество дней в этих пределах. При повторном обращении может быть выдана годовая виза сроком до 180 дней. Однако практика показывает, что в последнее время консульства предпочитают выдавать годовые визы на меньшее количество дней – в среднем, на 90.

    Важно помнить, что каждые полгода срок пребывания туриста в Финляндии (или иной стране Шенгена) не может превышать ? срока действия визы. Например, если турист получил годовую мультивизу на 90 дней, то каждые полгода он может провести по этой визе за границей не более 45 дней. Таким образом, неистраченные в первом полугодии дни не могут быть использованы во втором полугодии.

    Читайте также:
    Где находится Архангельский собор. Местоположение Архангельского собора на карте Москвы и описание

    Срок действия транзитной визы – шесть месяцев с момента выдачи. Данная виза дает право на пребывание в стране не более пяти дней за каждый въезд.

    Подсчет полугодий в годовой финской шенгенской визе

    Указанное в годовой визе число дней означает “число дней в полугодии”, а не в году, и отсчёт полугодия начинается не с даты выдачи визы, а с даты первого въезда. Первое полугодие всегда считается “плюс шесть месяцев к дате первого въезда”, на второе же выпадает оставшаяся часть года. Поэтому чем позже состоялся первый въезд, тем короче будет второе визовое полугодие. В случае, если виза выдана сроком на два года, первые три полугодия с даты выезда будут одинаковыми, а на четвертое приходятся оставшиеся месяцы.

    Кроме того, нельзя въехать в Финляндию (и другую страну Шенгена) накануне окончания полугодия, использовав дни из первого полугодия, и продолжить пребывать там во втором полугодии по дням из второго полугодия. “Пограничный” день между полугодиями должен быть проведен в России.

    Однако самым сложным здесь является понятие “граница полугодий”. Дело в том, что единой инструкции для консульских служащих и пограничников нет, и каждая из этих инстанций считает границу полугодий по-своему.

    Например, турист имеет годовую финскую шенгенскую визу, выданную 01.02.2008 и действительную до 31.01.2009. Первый въезд состоялся 10.02.2008. Таким образом, первое полугодие должно быть с 10.02 по 09.08.2008, и второе полугодие – с 10.08.2008 по 31.01.2009. Это – самая ясная логика подсчетов: во-первых, именно такой ответ на этот вопрос дает консульство; во-вторых, это подсказывают сами границы визы (с 1 февраля, но по 31 января, а не 1 февраля следующего года).

    Вместе с тем, турист, подсчитавший дни таким образом, дождался начала полугодия (10.08.2008 в нашем примере) и отправился в Финляндию. На границе он был остановлен пограничниками, заявившими, что полугодие считается с 10.02 по 10.08, а следующее полугодие, по их словам, начнется только 11.08. Туристу было сказано, что он может въехать в страну – но на один день, поскольку границу между полугодиями объединять нельзя. Не помогли ни подсчеты с калькуляторами, ни поиск старших смены, ни даже напоминание о том, что год – високосный, то есть по числу дней полугодие все равно получалось максимально полным.

    Эта ситуация имела место на практике, и она показывает несогласованность мнений консульства и пограничников. Во избежание подобных проблем, решить которые на месте практически не возможно, туристам рекомендуется округлить границу полугодий до нескольких дней в обе стороны – так, чтобы она стала очевидной и бесспорной.

    Виза в заканчивающемся паспорте

    В случае, если заявителем запрашивается годовая виза, но срок действия паспорта завершается менее чем через три месяца после окончания ее предполагаемого действия, выдается либо полугодовая виза, либо виза на 9, 10 или 11 месяцев (пропорционально сроку действия паспорта). Окончательное решение о сроке визы остается на усмотрение консульства.

    Срок оформления визы

    В консульских отделах разных регионов сроки выдачи виз отличаются в зависимости от наплыва заявителей и составляют от 7 до 30 дней (например, срок выдачи виз возрастает перед новогодними праздниками). Дата выдачи визы, указанная в квитанции, является приблизительной и не гарантирует получения визы именно в этот день. Поэтому туристам рекомендуется позаботиться о получении визы заранее.

    В случае задержки процесс получения визы можно ускорить. Если на руках у туриста имеется путевка на определенные даты, а визу он получить не успевает, хотя подал заявление заранее, можно обратиться напрямую к консулу и объяснить ситуацию. Известны случаи, когда консул содействовал получению визы к нужному дню. Срочные визы туристам, воспользовавшимся этим же предлогом, не выдаются.

    Причины отказов в получении визы

    Причин для отказа может быть множество, однако случаи отказов в получении визы довольно редки.

    Так, заявителю может быть отказано в визе, если по предыдущей визе он провел больше времени не в Финляндии, а в других странах Шенгенского соглашения. Иногда вместо отказа в подобных случаях в паспорт заявителя вкладывают листовку-предупреждение о необходимости соблюдения визовых правил, однако визу все-таки дают.

    Также отказано в следующей визе может быть человеку, нарушившему закон во время пребывания в Финляндии. За этим отказом может последовать постановка на карантин.

    В случае, если в заявлении нечетко указана цель поездки в Финляндию, соискатель также может получить отказ в визе.

    Если человек стоит на карантине, то заявление на визу у него попросту не примут до истечения срока карантина.

    Карантин – его причины и последствия

    Карантин – период, в течение которого заявитель не может подавать документы на визу. Это вид наказания, применяемый консульством Финляндии в случае серьезного нарушения визовых правил. Минимальный срок карантина составляет три месяца. Срок карантина определяется тяжестью правонарушения и может достигать нескольких лет.

    Карантин иногда следует за отказом в визе. Также на карантин ставят в случае аннулирования визы на границе, если турист предоставил пограничникам неверные сведения о цели поездки и был уличен в этом. В случае досрочного изъятия туристом своего паспорта, поданного в числе прочих документов на получение визы, (например, при приобретении “горящей” путевки), при повторном обращении за финской визой может также выясниться, что его поставили на полугодовой карантин. Поэтому рекомендуется планировать свои поездки заранее, чтобы избежать подобных инцидентов.

    Читайте также:
    Можно ли взять кредит с видом на жительство в РФ: как получить иностранному гражданину?

    Аннулирование визы

    В случае, если турист собирается посетить другую страну Шенгена, и количество дней проведенных в ней превысит сумму дней, проведенных по финской мультивизе на территории Финляндии, будет лучше получить визу той страны Шенгена, куда планирует поехать турист. Две шенгенские визы параллельно открыты быть не могут, поэтому финскую визу нужно аннулировать, чтобы оформить визу другой страны. Процедура аннулирования проста, занимает немного времени и не помешает в дальнейшем обратиться за получением финской визы. Для того, чтобы аннулировать визу, необходимо обратиться в консульский отдел с заявлением. В консульском отделе на аннулирование визы документы подаются вне очереди.

    Получение финской шенгенской визы в Санкт-Петербурге жителями других регионов

    Обычно жители других регионов не могут получить визу в Санкт-Петербурге. Исключения составляют случаи, если заявитель принесет документальное подтверждение того, что он работает в Санкт-Петербурге или имеет временную регистрацию. Однако и тогда возможность выдачи визы, а также ее тип и срок действия остается на усмотрение консульских работников. Также нерезиденту петербургского консульского округа можно попробовать получить визу через аккредитованную при консульстве турфирму, купив тур в Финляндию.

    Замена загранпаспорта с действующей визой

    В настоящее время можно въехать в Финляндию, предъявив два паспорта: погашенный с действующей финской визой и новый без визы. Однако финские пограничники предупреждают, что с февраля 2010 года в страну можно будет въехать лишь с действующим паспортом, в котором есть виза.

    Пересечение границы Финляндии

    При пересечении границы Финляндии категорически рекомендовано говорить только правду. Если турист летит в Италию через Финляндию, ему нужно честно сказать, что он едет в Италию, и назвать срок пребывания в этой стране. Ни в коем случае нельзя врать, что турист направляется на пару дней в Хельсинки. В противном случае значительное количество багажа может вызвать у пограничников подозрения, багаж может быть обыскан и, в случае обнаружения билетов в Италию, путеводителя по Риму и прочих подобных вещей, туриста не только не пустят в страну, но и аннулируют его визу, а также поставят на как минимум полугодовой карантин. Это означает, что в течение полугода турист не сможет обращаться в консульство за получением финской визы. Кроме того, у него могут возникнуть сложности с получением шенгенских виз других стран.

    Основной проблемой для финских пограничников в данном случае является сообщение неверных сведений о цели поездки со стороны туриста. На границах Евросоюза серьезно относятся к потенциально опасным визитерам.

    Во избежание недоразумений туристам, направляющимся на длительный отдых в Финляндию и имеющим внушительный багаж, следует подготовить подтверждающие цель поездки свидетельства: распечатанный маршрут до коттеджа, ваучер на отель или бронь домика на горнолыжном курорте. Иначе их могут заподозрить в сообщении неверных сведений и также не пустить в страну.

    На обратном пути также не стоит обманывать сотрудников финской погранслужбы. Известны случаи, что на обратном пути для проверки правдивости ответа на вопрос “Откуда вы едете?” пограничники даже просматривали фотографии в цифровом фотоаппарате путешественника. В случае выявления неправды, с получением следующей визы могут возникнуть проблемы.

    Въезд в другие страны Шенгена по финской мультивизе

    Шенгенская мультивиза дает право перемещения по всем странам Шенгенского соглашения, равно как и дает право прямого въезда из России в любую из них. При въезде по финской мультивизе в другие страны Шенгена пограничники могут потребовать любой набор документов, который предполагают визовые правила их страны: наличие достаточных для поездки денежных средств, информацию о маршруте путешествия и ночлеге, страховку.

    Однако следует помнить, что не все шенгенские страны делят годовые мультивизы на полугодия. Кроме того, не все страны выдают такие визы туристам. Поэтому существуют пограничники, которые никогда не видели визу, разделенную на полугодия. Отмечены случаи, когда пограничник понимал полугодовую цифру дней, указанную на визе, за полную на год, и, посчитав дни по штампам (у туристов из Северо-Западного региона бывает очень много однодневных поездок в Финляндию), заявлял, что по этой визе дни закончены.

    Оказавшись в такой ситуации, туристу рекомендуется максимально корректно объяснить пограничнику визовую практику, существующую в Финляндии, – на английском языке или языке той страны, где он находится. Также рекомендуется попросить позвать старшего смены и других пограничников. Поскольку шенгенские мультивизы, выданные Финляндией, не редкость, кто-то из других пограничников обязательно будет знаком с этой ситуацией и поможет разрешить недоразумение.

    Неиспользованная мультивиза

    Если у туриста была финская шенгенская мультивиза на полгода, но он ее ни разу не использовал, теоретически в следующий раз он может попросить годовую визу. Однако, на практике, туристу, вообще не использовавшему первую полугодовую визу, вторая, скорее всего, будет выдана также сроком на полгода.

    FAQ подготовлен по официальным сведениям, предоставленным консульствами, материалам коммьюнити ru_travel и на основании личного опыта составителей.

  • Рейтинг
    ( Пока оценок нет )
    Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
    Добавить комментарий

    ;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: