Аэропорт Краби: расстояние до Пхукета

Как добраться из Пхукета до Краби самостоятельно: 5 способов

В статье рассказываем о том, как добраться из Пхукета до Краби самостоятельно. Поделимся информацией о ценах и о том, сколько добираться от Краби до Пхукета и обратно каждым видом транспорта.

С о. Пхукет до Краби можно добраться несколькими способами: на автобусе, пароме, на такси или трансфере и на арендованном автомобиле.

Расстояние между Пхукетом и Краби:

  • по суше 150 км
  • по морю — 60 км
Скорость Цена Комфорт
Автобус ★ ★ ★ ★ ☆ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ☆ ☆
Паром ★ ★ ★ ☆ ☆ ★ ★ ★ ☆ ☆ ★ ★ ★ ☆ ☆
Трансфер ★ ★ ★ ★ ★ ★★ ☆ ☆ ☆ ★ ★ ★ ★ ★
Такси ★ ★ ★ ★ ★ ★★ ☆ ☆ ☆ ★ ★ ★ ★ ★
Арендованное авто ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ☆ ☆ ★ ★ ★ ★ ★
  1. Автобус и минибас
  2. Рейсовый автобус по маршруту Пхукет → Краби
  3. Минибасы до Краби
  4. Автобусы без кондиционера
  5. Сравнение автобусов Пхукет — Краби
  6. Паром или катер
  7. Трансфер
  8. Отзывы о поездке из Пхукета в Краби
  9. Такси
  10. Арендованный автомобиль
  11. Маршрут Патонг → Краби на арендованном авто
  12. Видео о том как водить автомобиль в Таиланде 10 советов

Автобус и минибас

Из Пхукета в Краби ходят несколько видов автобусов: комфортные автобусы с кондиционерами, местные автобусы без кондиционера и минибасы (минивены). Основные различия – это уровень комфорта, время в пути и цена.

Рейсовый автобус по маршруту Пхукет → Краби

Автобусный терминал №2 (Bus terminal-2) в Пхукет-Тауне связывает остров с остальными курортами Таиланда. От терминала регулярно отходят междугородные автобусы за пределы острова, в том числе и в Краби.

Примечание : Как добраться из аэропорта Пхукета до Пхукет-Тауна читайте в нашей статье здесь.

Автобус из Пхукета останавливается примерно в 12 км от города Краби на станции Talat Kao. Затем автобус едет в центр Краби-Тауна до улицы Maharaj Alley. Чтобы добраться до Ао Нанга, потребуется пересесть на местный транспорт сонгтео за 50-100 бат (ок. 85-170 руб.). В пути 40 мин.

  • Время работы автобусов до Краби: с 06:20 до 17:00
  • Время в пути: 2-3,5 ч
  • Стоимость билета: 150 бат (ок. 307 руб.)

Автобусы оснащены кондиционерами, специальными багажными отсеками и удобными креслами.

Приобретать билеты лучше в кассах автовокзала. Удобно покупать билеты на автобус в частных фирмах или на сайте 12go.asia (сайт на русском языке).

Примечание : на сайте 12go.asia можно посмотреть цены, расписания рейсов и фотографии общественного транспорта Таиланда (фото паромов, автобусов, минибасов и т.д.).

  • Увеличить/уменьшить карту — используйте колёсико мышки или «+» и «-» в нижнем левом углу карты
  • Открыть список мест — нажмите на значок « » верхнем левом углу карты
  • Открыть расположение и координаторы места — нажмите на место в списке слева или кликните на него на карте
  • Развернуть карту — нажмите на « » в правом верхнем углу, чтобы открыть карту на весь экран

Минибасы до Краби

Ещё один способ добраться до Краби – купить билет на минибас. В Минибасах есть кондиционеры, но мало места для багажа (нет багажного отсека). Особого преимущества в скорости у минибасов нет, но минибасы могут довести до вашего отеля.

  • Время в пути: 3,5 ч
  • Стоимость билета: 200-250 бат (ок. 409-511 руб.)

Автобусы без кондиционера

Для самых отчаянных путешественников есть вариант проникнуться местным колоритом. До Краби можно доехать на местном автобусе за скромные 60-70 бат (ок. 123-143 руб.).

По дороге автобус делает множество остановок, заезжает в небольшие поселения. Поэтому ехать на таких автобусах в разы дольше. Автобусы в большинстве своём старенькие и без кондиционера.

Сравнение автобусов Пхукет — Краби
Вид автобуса Цена Время в Пути Уровень комфорта
Автобус с кондиц. 150 бат (ок. 307 руб.) 2-3,5 ч ★ ★ ★ ★ ☆
Минибас 150-200 бат (ок. 409-511 руб.) 3,5 ч ★ ★ ★ ☆ ☆
Местный автобус 60-70 бат (ок. 123-143 руб.) 4-5 ч ★ ★ ☆ ☆ ☆

Паром или катер

Ещё один вариант добраться с о. Пхукет до Краби – сесть на паром или на скоростной катер.

  • Цена билета: взрослый — от 690 бат (ок. 1412 руб.), детский 4-11 лет — от 490 бат (ок. 1003 руб.)
  • График работы: 8:30-15:00.

Несмотря на то, что расстояние по воде от Пхукета до Краби меньше, быстро добраться до Краби не получиться. Время в пути может быть разным от 2,5 до 4 ч. Некоторые паромы делают длительные остановки до 5 часов на островах Пхи-Пхи.

Паром едет из порта Rassada (Пхукет). Он прибывает в Ao Nang на пристань Nopparat Thara. В Краби-Таун паром причаливает на пристань Klong Jilad.

Примечание : Расписание паромов часто меняется, поэтому уточняйте расписание на сайте 12go.asia или на официальном сайте пирса Rassada.

Фото с сайта Rassada Pier с ценами и расписанием

На сайте 12go.asia можно купить единый билет, который включает в себя трансфер до парома и перевозку на пароме. Трансфер может отвезти вас на паром до Краби из аэропорта Пхукета или из вашего отеля на острове. Билет стоит от 900 бат (ок. 1842 руб.).

Найдите свой билет на паром с помощью формы ниже

  • Увеличить/уменьшить карту — используйте колёсико мышки или «+» и «-» в нижнем левом углу карты
  • Открыть список мест — нажмите на значок « » верхнем левом углу карты
  • Открыть расположение и координаторы места — нажмите на место в списке слева или кликните на него на карте
  • Развернуть карту — нажмите на « » в правом верхнем углу, чтобы открыть карту на весь экран

Трансфер

Самый удобный и быстрый способ добраться из Пхукета до Краби — это заказать трансфер. Трансфер очень удобен для путешественников с детьми:

  • Быстрый способ добраться из отеля или аэропорта Пхукета до Краби (в пути 2 ч 05 мин);
  • Поездка из Пхукета до любого отеля или адреса в пределах Краби без длительного ожидания;
  • Можно делать остановки по желанию;
  • За доп. плату можно заказать детское кресло.
Читайте также:
Генеральное Консульство Азербайджана в Екатеринбурге - официальный сайт, адрес, схема проезда, время работы, документы

Для пары или семьи с ребёнком подойдёт недорогой трансфер — Micro. Машины этого класса вмещают 3 пассажиров + 2 багажных места.

Для группы из 4-7 человек или большого багажа — Minibus 7pax. Машины рассчитаны на 7 пассажиров и 7 багажных мест.

Цена трансфера зависит от класса автомобиля. Все цены на трансфер представлены здесь.

Транспорт Цена Время в Пути Уровень комфорта
Трансфер из аэропорта Пхукета в Краби от 93$ за машину ок. 2 ч ★ ★ ★ ★ ★
Трансфер из Пхукет-Тауна в Краби от 105$ за машину
Трансфер из Карон в Краби от 117$ за машину ок. 2 ч 30 мин
Трансфер из Краби в аэропорт Пхукета от 93$ за машину ок. 2 ч

Отзывы о поездке из Пхукета в Краби

Такси

Всегда есть вариант взять такси прямо в аэропорту Пхукета или возле своего отеля на острове.

Цена на такси из Пхукета в Краби сильно колеблется. Вас могут попросить заплатить 2500-4000 бат (80-127$). В высокий сезон стоимость такси может ещё немного подрасти.

Как правило, на цену влияют:

  • Тип и класс машины;
  • Количество пассажирских мест;
  • Результаты торгов (тайские таксисты завышают цену, чтобы услышать адекватную цену необходимо немного поторговаться – это часть культуры торговли в Таиланде);
  • Время суток поездки (ранним утром и поздним вечером стоимость проезда значительно повышается).

Арендованный автомобиль

Ещё один вариант добраться до Краби из Пхукета – взять напрокат машину. Дорога из Пхукета до Краби хорошего качества, так что особых неудобств с вождением не возникнет.

Примечание : наличие под рукой машины будет весьма полезным при отдыхе в провинции Краби, где большое количество достопримечательностей до которых на общественном транспорте не доехать.

Если хотите выгодно арендовать автомобиль, то бронировать и заказывать машину лучше заранее и на длительный срок (на четыре дня и дольше).

Цена аренды зависимости от машины и срока её аренды. Например, стоимость аренды автомобиля в августе от 1800 бат (59$) при аренде на 3 суток. При прокате на 7 дней цены на авто начинаются от 1200 бат (40$) в сутки.

Даже, если взять автомобиль в аренду за 1500 бат в сутки на несколько дней, то будет выгодней, чем брать такси с Пхукета в Краби.

Пример цен аренды авто на 7 дней (Пхукет→Краби)

Бронируйте авто через сайт Economybookings.com. На сайте собраны предложения крупных и надежных компаний проката международного уровня.

Для ориентации на дорогах Таиланда лучше всего будет взять навигатор за дополнительную плату или скачать на телефон карты Maps.Me (или другие), которые отлично справляются с ролью навигатора даже без интернета.

Маршрут Патонг → Краби на арендованном авто

Видео о том как водить автомобиль в Таиланде 10 советов

Из аэропорта Краби на Пхукет: как добраться и сколько это будет стоить

Расстояние от аэропорта Краби до Пхукета – 120 км (около 2 часов на машине). Но это лишь до северной части Пхукета. Если вам нужно добраться из аэропорта Краби до отеля на Патонге, то это уже 176 км и около 3 часов на дорогу, до пляжа Карон и Ката – около 180 км, продолжительность поездки будет зависеть от маршрута и загруженности дорог. Из этой статьи вы узнаете, где находится аэропорт Краби, как быстрее или дешевле добраться из аэропорта Краби до вашего отеля на Пхукете.

Из этой статьи вы узнаете:

  1. Где находится аэропорт Краби и Пхукет на карте
  2. Трансфер – такси из аэропорта Краби на Пхукет
  3. Из аэропорта Краби на Пхукет на арендованном авто
  4. Из Краби на Пхукет на пароме по морю
  5. Самый дешёвый способ добраться из аэропорта Краби на Пхукет
  6. Пакетные туры, и чартерные рейсы на Пхукет и в Краби
  7. Интересный маршрут из аэропорта Краби до Пхукета

Где находится аэропорт Краби и Пхукет на карте

Если проложить прямую линию из аэропорта Краби до Пхукета, то получится около 70км и при этом большая часть этого расстояния проходит по морю.

На карте отмечены аэропорты, автобусные станции и порты в Краби и на Пхукете:

Карта Краби и Пхукета с аэропортами, автостанциями и портами

Дорога из аэропорта Краби до Пхукета огибает бухту Пхангнга (Phang Nga Bay) и проходит через мост соединяющий остров Пхукет с материком – мост Сарасин (Sarasin Bridge).

Расстояние от аэропорта Краби до моста Сарасин на остров Пхукет120 км. Легковой автомобиль преодолевает это расстояние за 2 часа (если придерживаться адекватного скоростного режима).

Чтобы доехать на машине от моста на севере Пхукета до южных пляжей острова (около 60 км) по загруженным пхукетским дорогам понадобится 1,5 – 2,5 часа.

Трансфер – такси из аэропорта Краби на Пхукет

Если вы хотите как можно быстрее попасть из аэропорта в отель и на пляж на Пхукете, закажите индивидуальный трансфер. Это самый комфортный, быстрый и надёжный способ попасть из Краби на Пхукет.

Водитель встретит вас в аэропорту Краби и в кратчайшие сроки доставит в ваш отель на Пхукете. Пока другие будут томиться в автобусах, вы уже успеете несколько раз искупаться в море.

Стоимость индивидуального трансфера из аэропорта Краби до отеля на Пхукете – от 107$ за автомобиль, цена зависит от размера и класса авто.

Цены на трансфер из аэропорта Краби в отель на Пхукете

Из аэропорта Краби на Пхукет на арендованном авто

Автомобиле в аренду позволит посетить самые интересные достопримечательности, смотровые площадки и пляжи, ездить, куда и когда душа пожелает, и при этом не разориться на такси.

Стоимость авто в аренду – от 20$ в сутки.

Необходимые документы – кредитная карта, паспорт и водительское удостоверение.

Автомобиль желаемой марки и размера можно заказать заранее на сайте Rentalcars и получить его по прилёту в аэропорту Краби.

Читайте также:
Отдых в Куте в 2021, Индонезия - цены, пляжи, развлечения и достопримечательности

Из Краби на Пхукет на пароме по морю

Из Краби на Пхукет интереснее всего добраться по морю – можно наслаждаться невероятно красивыми морскими пейзажами во время поездки на комфортабельном пароме с открытой смотровой площадкой и закрытой кондиционированной палубой.

Паром отправляется ежедневно в 15:00 с пирса в курортном городе Ао Нанг (см. карту в начале этой статьи). В стоимость билета (

23 $) включён трансфер на Пхукете до отелей на пляжах Ката, Карон, Патонг и в городе Пхукет.

При желании, можно купить билет с трансфером из отеля в городе Краби, Ао Нанге и других курортах провинции Краби.

Паром из Ао Нанга (Краби) на Пхукет, билеты на который удобно покупать онлайн

Самый дешёвый способ добраться из аэропорта Краби на Пхукет

Автобусы, микроавтобусы и сонгтео (маршрутка с лавочками) – это самый дешёвый способ добраться из аэропорта Краби до Пхукета для тех, кто готов к поездке, продолжительность которой невозможно предсказать.

Дорога из аэропорта Краби до Пхукета будет включать несколько этапов (автобусные станции отмечены на карте в начале этой статьи):

  1. автобус или микроавтобус из аэропорта до автовокзала в городе Краби (Krabi Town) от 100 бат с человека,
  2. микроавтобус или автобус из Краби до автостанции Bus Station 2 на Пхукете за 200 – 500 бат с человека (билеты на автобус и микроавтобус можно купить по ссылке),
  3. сонгтео от автобусной станции до остановки общественного транспорта в городе Пхукет (Phuket town) – 50 бат,
  4. неспешная поездка из города Пхукет до побережья на сонтео – около 100 бат.

Если ваш отель на Пхукете, находится на пляжах Патонг, Карон или Сурин, или в в городе Пхукет (Phuket town), то можно исключить пункт 3 и 4, купив билет на микроавтобус с Краби до вашего отеля за 450 бат.

Итого: бюджет поездки около 500 бат с человека (

16$), если на каком-то из этапов ваше терпение не лопнет и не захочется заказать такси.

Планируете путешествие по Таиланду? Вам пригодится симка с тайским номером и безлимитным интернетом.

Некоторые мои читатели могут спросить: “А как же групповые трансферы, которые предлагают в местных тур агентствах?”. У меня лишь два слова: “не рекомендую”. Вначале вас отвозят на перевалочную станцию в глухомани (наверное, чтобы не сбежали), 3 – 5 часов пытаются вам продать отели, туры и чипсы втридорога, потом с 2 пересадками и 3 остановками в тур агентствах (опять туры и экскурсии) довозят до отеля на маршрутке, за рулём которой сидит камикадзе.

Пакетные туры, и чартерные рейсы на Пхукет и в Краби

Если вы купили пакетный тур в Краби или на Пхукет, то он включает проживание в отеле, авиабилеты, медицинскую страховку. Трансфер из аэропорта в отель и обратно может быть включён, а может быть и не включён в стоимость тура.

Внимательно ознакомьтесь с условиями тура и тем, что включено в стоимость, обратите внимание, в какой именно аэропорт Таиланда прилетает самолёт:

На данный момент большинство туров в Краби включают перелёт в аэропорт Пхукета, а не в аэропорт Краби и при этом трансфер из аэропорта в отель не включён в стоимость тура. Подробнее в статье Как купить тур в Краби и не переплатить.

Пример: тур в отель в Краби, авиабилеты в аэропорт Пхукета, трансфер не включён

Чартерные рейсы могут переносить из аэропорта Пхукета в аэропорт Краби и в обратном направлении, если у тур компании на то есть основания. В таких случаях (а они бывают) тур компания обычно организует групповой трансфер на автобусе из аэропорта к месту отдыха. Если одна только мысль о многочасовой езде на автобусе вводит вас в уныние, воспользуйтесь альтернативным вариантом – закажите индивидуальный трансфер на такси.

Интересный маршрут из аэропорта Краби до Пхукета

Если вы любите путешествия, то не спешите на Пхукет. Воспользуйтесь шансом увидеть одни из самых красивых пляжей Таиланда на островах Краби, посетите знаменитые храмы и горячие источники.

Смотровая площадка и Храм Пещера Тигра (подробнее о храме читайте в этой статье)

Задержавшись на несколько дней в Краби, а именно в Ао Нанге, вы сможете увидеть много интересного:

  • забронируете на 2-3 дня отель в Ао Нанге,
  • закажите экскурсии на русскоязычном сайте Tripster или со скидками на Klook, например:
    • побывайте на самых красивых островах Краби (экскурсия на скоростном катере),
    • съездите на экскурсию на острова Пхи-Пхи и Бамбу,
    • побывайте на вечернем рынке Краби (экскурсия с русским гидом),
    • загляните в пещеры и проплывите по туннелям в мангровых лесах (экскурсия с русскоговорящим гидом),
    • проведите день на горячих источниках (SPA тур на источники),
  • отправьтесь с Ао Нанга на Пхукет на пароме.

Такой вариант поездки из аэропорта Краби до Пхукета – это море ярких впечатлений и красивых фотографий.

На заметку: отдых на Пхукете – это прекрасная возможность побывать на Симиланских островах.

Как добраться от Пхукета до Краби

Расстояние от Пхукета до Краби по суше — около 200 км, по прямой — всего 60 км. Наиболее распространенные варианты передвижения — паром (катер) и автобус, но можно найти и другие способы.

Катер, паром Пхукет — Краби

Один из самых быстрых способов добраться с острова Пхукет до одного из островов провинции Краби — 3-часовое путешествие на скоростном катере или пароме. Подобные предложения можно найти у частных агентств. Экскурсионное бюро также предоставляет трансфер из отеля до пирса Rassada на Пхукете, а также переправу, например, до бухты Ао Нанг по прибытию на Краби. Если вы приобретаете билет на паром с Пхукета самостоятельно в кассах пирса, то по приезду на Краби воспользуйтесь услугами такси и тук-тукеров.

Добраться до пирса Rassada можно на розовом автобусе маршрута № 3 (остановка RassadaPort).

С Пхукета ежедневно отправляются паромы по 16-ти различным маршрутам. Можно приобрести билет до Пхи-Пхи, Ао Нанга, Лангкави, Ланты, а также до Краби-тауна. Цена на паром до островов Пхи-Пхи начинается от 400 бат за взрослого пассажира, до острова Ланта — 1 490 бат, до Ао Нанг, Рей Лей и Краби-тауна — 690 бат.

Читайте также:
Средняя зарплата в Ярославле в 2021 году учителей, врачей и представителей других профессий (видео)

Автобус Пхукет — Краби

Приемлемым вариантом в плане соотношения цены и скорости будет возможность добраться до Краби из Пхукета на автобусе или минивэне. Они отправляются от автобусного терминала № 2, расположенного на севере Пхукет-тауна рядом с рынкоым Super Cheap Market. Курсируют автобусы с 06:20 до 17:00. Стоимость билета в один конец примерно 40 евро. Время в пути — 2,5 часа.

Автобусные рейсы прибывают к терминалу, который находится в 12 км от города Краби. Там нужно пересесть на местный общественный транспорт — сонгтео, который довезёт до Ао Нанга за 60 батов за 40–50 минут. Но поедет он туда не напрямую, а с заездом в город Краби, где будет стоять на остановке, пока весь салон не заполнится.

Приобретать билеты лучше на месте, однако не исключается и дистанционная покупка. Посредником выступает сайт 12go.asia, который позволяет купить билет и дает подробную информацию о расписании и рейсах (фото минибасов, паромов).

Трансфер, такси Пхукет — Краби

Есть возможность доехать до Краби и из аэропорта Пхукета, но только на такси. В этом случае поездка займёт не более 2 часов, а вот стоимость вопроса зависит только от вашего умения торговаться и жадности водителя. Также по этому маршруту доступны варианты трансфера от KiwiTaxi.

Поиск трансферов из Аэропорт Пхукета

Микро. Недорогой трансфер для пары или семьи с ребенком.
VW Polo, Opel Corsa, Renault Clio, Skoda Fabia и т.п.
6 211 руб. Заказать
Эконом. Экономичный вариант для компании до 3-4 человек.
VW Golf, Ford Focus, Opel Astra, Audi A3, BMW 3 и т.п.
6 211 руб. Заказать
Комфорт. Для поездок с комфортом на дальние расстояния.
VW Passat, Toyota Camry, Toyota Fortuner, Chevrolet Suburban и т.п.
6 506 руб. Заказать
Business Комфортабельный автомобиль для деловых поездок.
Mercedes E-class, Audi A6, BMW 5 Series, Lexus GS и т.п.
22 181 руб. Заказать
Премиум. Автомобиль высшего класса для вашего комфорта.
Mercedes S-class, BMW 7 Series, Audi A7, Lexus GX и т.п.
26 617 руб. Заказать
Минивэн, 4 места. Компромисс между вместительностью и комфортом.
VW Touran, Ford Galaxy, Opel Zefira, Peugeot 807 и т.п.
6 506 руб. Заказать
Микроавтобус, 7 мест. Для группы из 4-7 человек или большого багажа.
VW Multivan, Toyota Hiace, Opel Vivaro, Hyundai H-1 и т.п.
7 024 руб. Заказать
Комфортный минивен, 6 мест. Трансфер бизнес-класса для группы 4-6 человек.
Mercedes Viano Premium, VW Multivan Premium и т.п.
26 617 руб. Заказать
Minibus 10pax Универсальный вариант для группы до 10 человек.
Ford Transit, Mercedes Sprinter, Toyota Coaster и т.п.
7 024 руб. Заказать
Микроавтобус, 13 мест. Универсальный вариант для группы до 13 человек.
Ford Transit, Mercedes Sprinter, Toyota Coaster и т.п.
33 271 руб. Заказать
Микроавтобус, 16 мест. Прекрасный вариант для групп 10-16 человек
Ford Transit, Mercedes Sprinter, Peugeot Boxer и т.п.
33 271 руб. Заказать
Микроавтобус, 19 мест. Вариант для групп 15-19 человек
Iveco, Mercedes Sprinter и т.п.
39 038 руб. Заказать
Микро. Недорогой трансфер для пары или семьи с ребенком.
VW Polo, Opel Corsa, Renault Clio, Skoda Fabia и т.п.
6 211 руб. Заказать
Эконом. Экономичный вариант для компании до 3-4 человек.
VW Golf, Ford Focus, Opel Astra, Audi A3, BMW 3 и т.п.
6 211 руб. Заказать
Комфорт. Для поездок с комфортом на дальние расстояния.
VW Passat, Toyota Camry, Toyota Fortuner, Chevrolet Suburban и т.п.
6 506 руб. Заказать
Business Комфортабельный автомобиль для деловых поездок.
Mercedes E-class, Audi A6, BMW 5 Series, Lexus GS и т.п.
22 181 руб. Заказать
Премиум. Автомобиль высшего класса для вашего комфорта.
Mercedes S-class, BMW 7 Series, Audi A7, Lexus GX и т.п.
26 617 руб. Заказать
Минивэн, 4 места. Компромисс между вместительностью и комфортом.
VW Touran, Ford Galaxy, Opel Zefira, Peugeot 807 и т.п.
6 506 руб. Заказать
Микроавтобус, 7 мест. Для группы из 4-7 человек или большого багажа.
VW Multivan, Toyota Hiace, Opel Vivaro, Hyundai H-1 и т.п.
7 024 руб. Заказать
Комфортный минивен, 6 мест. Трансфер бизнес-класса для группы 4-6 человек.
Mercedes Viano Premium, VW Multivan Premium и т.п.
26 617 руб. Заказать
Minibus 10pax Универсальный вариант для группы до 10 человек.
Ford Transit, Mercedes Sprinter, Toyota Coaster и т.п.
7 024 руб. Заказать
Микроавтобус, 13 мест. Универсальный вариант для группы до 13 человек.
Ford Transit, Mercedes Sprinter, Toyota Coaster и т.п.
33 271 руб. Заказать
Микроавтобус, 16 мест. Прекрасный вариант для групп 10-16 человек
Ford Transit, Mercedes Sprinter, Peugeot Boxer и т.п.
33 271 руб. Заказать
Микроавтобус, 19 мест. Вариант для групп 15-19 человек
Iveco, Mercedes Sprinter и т.п.
39 038 руб. Заказать

Пхукет — Краби на машине

Вариант с арендой автомобиля удобен для многих самостоятельных путешественников и семей с детьми. Остров соединен с материком двумя мостами, в результате автомобильный маршрут пролегает через провинцию Пханг-Нга. В среднем (не учитывая остановок для осмотра достопримечательностей) дорога занимает около 3,5–4 часов.

Описание маршрута Патонг — Краби

Длина маршрута между Патонгом и Краби: 193км

Приблизительное время в пути: 3ч 22м показать описание маршрута

Аренда авто на Пхукете

Взять машину напрокат можно в аэропорту, центре города. Поиск по нескольким сервисам аренды выполняет Rentalcars:

Поиск автомобиля в прокат

  • Поиск по 900 прокатным компаниям по всему миру
  • 60 000 пунктов выдачи
  • Простая отмена или изменение вашего бронирования

Перелет Пхукет — Самуи — Краби

Прямых авиарейсов с острова до Краби нет, однако можно выбрать приемлемые варианты с пересадкой в аэропорту Бангкока. Самые дешевые билеты предлагает авиакомпания Thai VietJet Air по 1500 бат — за 5-часовой перелет с пересадкой в Бангкоке, у AirAsia стоимость билетов от 2200 бат за перелет с 2-часовой стыковской в Бангкоке. С небольшой стыковкой в 1 час 10 минут можно найти билеты на самолет Thai Airways от 6700 бат.

Читайте также:
Гражданство Аргентины гражданам России, Украины в 2021

Найти билеты, узнать актуальную стоимость перелетов можно с помощью размещенной выше формы поиска.

Авиабилеты Пхукет — Краби

Полезные ссылки:

✔️ Кэшбэк 4% при бронировании на booking.com. Более 2500 отзывов.

✔️ Русские гиды и экскурсии по всему миру. Трансферы, услуги фотографов и многое другое.

✔️ Дешевые авиабилеты? Конечно Aviasales.

✔️ Египет до сих пор закрыт? Летим в 2021 через Белоруссию!.

Направление Пхукет-Краби – как добраться самостоятельно?

Сложность маршрута

Направление Пхукет-Краби является довольно популярным у отдыхающих в Таиланде туристов. Курорты существенно отличаются друг от друга. Если остров Пхукет известен своими знаменитыми пляжами, водопадами и насыщенной ночной жизнью, то отдыхать в удивительной тайской провинции Краби предпочитают в основном ценители спокойного отдыха.

Для того чтобы добраться сюда с самого большого тайского острова Пхукет, путешественники могут выбрать один из нескольких существующих способов: на автобусе или минибасе, на скоростном катере или пароме, на такси, а также заказав трансфер или арендовав для самостоятельного перемещения автомобиль.

Выбор напрямую зависит от личных предпочтений туристов и бюджета. Каждый способ имеет свои плюсы и минусы. Наиболее популярными у туристов способами передвижения являются паромы и автобусы.

Расстояние между городами

Города Краби-таун и Пхукет, административные центры провинций, разделяют около 160 километров по суше и около 60 километров по прямой по морю.

Поездка по суше – лучший способ для тех, кто не любит морские прогулки. В зависимости от выбранного маршрута, расстояние между Пхукетом и Краби составляет до 180 километров.

Аэропорт Пхукета

Международный аэропорт острова (Phuket International Airport, код HKT) располагается в 32 километрах от центра города в северной части острова. Сюда летают такие авиакомпании, как российский Аэрофлот, австралийский лоукостер Jetstar Airways, немецкая авиакомпания Condor, авиакомпания ОАЭ Etihad и прочие компании-перевозчики.

Здание аэропорта имеет 2 терминала: один из них служит для осуществления международных рейсов, второй для внутренних рейсов.

Аэропорт отличается от европейских своими сравнительно небольшими размерами и удобным устройством – здесь отсутствуют запутанные переходы, а информационные стойки есть практически повсеместно.

В аэропорту для туристов работают отделения банков, пункты обмена валюты, медпункт, почта, магазин беспошлинной торговли, сувенирные лавки, прокат автомобилей.

Единственным минусом являются очереди, в связи с чем пассажирам рекомендуется приезжать в аэропорт заблаговременно.

Аэропорт регулярно встречает огромное количество путешественников со всего мира и выполняет важнейшую роль в продвижении туризма в Таиланде, являясь вторым по объёму перевозок во всём государстве. В настоящее время аэропорт обслуживает 10 авиакомпаний, принимая более 2 900 000 пассажиров.

Аэропорт Краби

Международный аэропорт провинции носит одноименное название Краби (Krabi International Airport, код KBV) находится в 7 км к востоку от города, о нем мы подробно рассказали в отдельной статье. По суше отсюда можно легко добраться до любой точки, по морю – до любого из островов

В небольшом аэропорту есть 2 терминала: первый обслуживает международные регулярные и чартерные рейсы, предназначение второго – обслуживание внутренних авиалиний.

Для комфортного пребывания на территории аэропорта, он оборудован всем необходимым для ожидания пассажирами вылета. Здесь есть медицинский пункт, комната матери и ребёнка, аптека, отделения некоторых международных банков, банкоматы, обменные пункты, рестораны, кафе, закусочные, а также торговые точки с продуктами питания, косметикой, прессой и сувенирами.

Доехать из аэропорта в город удобнее всего на такси.

Рейсовый автобус

Автобусы, курсирующие между Пхукетом и Краби, отличаются друг от друга не только стоимостью проезда, но и уровнем комфорта в поездке.

Билеты на поезда, автобусы, паромы, чартеры

12Go.Asia предоставляет онлайн бронирование всех видов транспорта на одной платформе, в странах Юго-Восточной Азии и Океании.

Существуют как комфортабельные автобусы с довольно удобными анатомическими креслами, оборудованные багажными отсеками и кондиционерами, так и местные старые автобусы без кондиционеров, которыми могут воспользоваться туристы, желающие существенно сэкономить и проникнуться местным колоритом.

Комфортабельные муниципальные рейсовые автобусы, отправляющиеся от второго териминала автовокзала Пхукета, останавливаются на станции Talat Kao в 12 километрах от Краби, после чего автобус следует до улицы Maharaj Alley в центральной части Краби-Тауна.

Поездка занимает около 2 – 3,5 часов в зависимости от выбранного рейса. Стоимость билета составляет в среднем 150 бат (около 315 рублей). Проездные билеты можно приобрести непосредственно у водителей автобусов и в кассах автовокзала. Время движения — с 6 часов 20 минут до 17 часов 00 минут.

Примечание! Для того чтобы добраться до центрального пляжа Ао Нанг, необходимо пересесть с автобуса на сонгтео (специально оборудованный пикап с крытым верхом и двумя скамейками). Стоимость поездки составляет около 50-100 бат (105-210 рублей), время в пути – около 40 минут.

Местные водители-частники предлагают поездки на устаревших автобусах без кондиционера. Это довольно колоритный вид транспорта в духе фильмов про жизнь в Азии.

Частные извозчики делают в пути множество остановок, заезжая по пути в небольшие населённые пункты, увеличивая время поездки на 4-5 часов. Стоимость поездки по такому маршруту значительно дешевле – 60-70 бат (125-145 рублей). Проезд оплачивается непосредственно водителю, билеты не выдаются. Чёткое расписание движения отсутствует.

Останавливаются эти автобусы также на автовокзале, нужную платформу можно легко найти с помощью указателей. Поездка на таком виде транспорта может стать интересным приключением, однако опытные туристы рекомендуют внимательно следить во время передвижения за своими личными вещами.

Поездка на автобусе оптимальна для путешествующих налегке. Пассажирам с детьми и большим багажом такой вариант передвижения покажется не очень удобным.

Минибас

Путешественники могут добраться в нужное время на минибасах, также отъезжающих от автовокзала. Преимуществом минибасов – аналогов привычных российских маршруток – является скорость поездки. Однако эти транспортные средства, как и наши «газельки» почти всегда переполнены и совсем некомфортны.

Стоимость поездки составляет от 150 до 200 бат (310 — 420 рублей).

Паром или катер

Доехать до Краби можно также воспользовавшись водным транспортом – паромом или скоростным катером. Этот вариант идеален для тех туристов, кто никуда не торопится, желает побывать в небольшом морском путешествии и полюбоваться прекрасными водными пейзажами.

Читайте также:
Визовый центр Австралии в Санкт-Петербурге - официальный сайт, адрес, схема проезда, время работы, документы

Пассажирский паром отправляется из порта Рассада (Rassada Pier) в Пхукете и прибывает на пристань Ноппарат Тара (Nopparat Thara) в Ао Нанг, после чего причаливает к пристани Клонг Жилад (Klong Jilad) в Краби-Таун.

Основные переправы с Пхукета осуществляются именно с пирса Рассада. Билеты на паромы, приобретённые на пирсе, как правило, обходятся дороже, чем билеты, оформленные в многочисленных туристических бюро. Преимуществом покупки билета на пирсе является только возможность ознакомиться с актуальным ежедневным расписанием и выбор билета на удобное туристам время.

Время в пути на пароме может составлять как от 4 часов, так и весь день, поскольку существует несколько вариантов такого переезда, сильно отличающихся друг от друга. Некоторые из паромов после двухчасового пути делают длительную остановку на знаменитом острове Пхи Пхи Дон, где у пассажиров есть возможность самостоятельно изучить остров. Паром стоит здесь 4-5 часов, поэтому времени для знакомства у туистов достаточно.

Справка! Острова Пхи Пхи – довольно популярные у отдыхающих курортные места. Состоят острова из двух крупных – Пхи Пхи Дон и Пхи Пхи Ле – и 4 небольших островков. Известны тем, что именно здесь проходили съёмки известного фильма «Пляж» с Леонардо ДиКаприо в главной роли.

Ежедневно в сторону Краби отправляются, как правило, не менее 6 паромов, начиная с 8.30 до 15.00. Расписание движения нестабильное и часто изменяется.

Актуальное расписание можно самостоятельно уточнить на официальном сайте пирса.

Средняя стоимость взрослого билета на поездку на пароме составляет от 690 бат (около 1500 рублей), для детей (с 4 до 11 лет) – от 490 бат (около 1 000 рублей).

Альтернативой парому является скоростной катер. Для того чтобы добраться в Краби на катере, нужно обратиться в любое из местных экскурсионных бюро.

Российские туристы зачастую отправляются сразу на причалы и договариваются о поездках напрямую с владельцами судна, без участия посредников, существенно при этом сэкономив. Стоимость услуги, оформленной в экскурсионном бюро составляет от 800 до 1500 бат (1 600 – 3100 рублей), с частником, сторговавшись, вполне можно договорится довезти за 250 бат (550 рублей).

Катера отправляются от пирса Банг Ронг (Bang Rong) на северо-западе Пхукета и следуют в Ао Нанг через острова Ко Яо. Длительность пути составляет менее полутора часов.

Трансфер

Самым быстрым и комфортным, особенно для путешествующих с маленькими детьми, вариантом добраться в Краби является заказ индивидуального трансфера. Услуга всегда доступна отдыхающим в аэропорту Пхукета.

Такси и трансферы удобно заказывать на Kiwitaxi.ru — это онлайн-система поиска такси и бронирования индивидуальных трансферов. Из плюсов:

  • фиксированная стоимость
  • встреча с именной табличкой
  • круглосуточная поддержка

Справка! Транфер представляет собой услугу перевозки пассажиров от аэропорта до необходимого места назначения. Туристы могут выбрать нужный маршрут, забронировав подходящий автомобиль и указав дату и время встречи. Водитель встречает пассажиров по прилёту в аэропорту с именной табличкой, помогает с багажом и доставляет до отеля кратчайшим путём.

Среди преимуществ подобного варианта передвижения – возможность добраться по любому нужному адресу, а при необходимости по пути можно делать остановки. Длительность поездки таким способом составляет чуть больше 2 часов.

Важно! При заказе трансфера вносится предоплата в размере около 20 бат (40 рублей). Оставшаяся сумма передаётся водителю.

Стоимость поездки зависит от класса предоставляемого автомобиля. Выбор машин в наличии довольно большой.

Компании или небольшой семье до 3-4 человек подойдёт трансфер класса «эконом» с 3 багажными местами. Трансфер осуществляется на автомобилях VW Golf, BMW 3, Opel Astra, Audi A3, Ford Focus и др. Стоимость – около 7 000 рублей.

Группам, состоящим из 5-7 туристов, или группе с большим багажом лучше всего подойдёт трансфер класса «Minibus 7pax», осуществляющийся на таких авто, как VW Multivan, Opel Vivaro, Hyundai H-1 и Toyota Hiace, и рассчитанный на 7 пассажиров и такое же количество багажных мест. Стоимость перевозки – около 9 000 рублей.

Средние цены на трансфер в Краби:

  • Из аэропорта Пхукета – от 7 000 рублей,
  • Из Пхукет-Тауна – от 8 300 рублей.

Такси

Добраться до провинции можно и с помощью обычного такси, которое всегда может выручить туристов в тёмное время суток. Среди преимуществ такого варианта, стоит отметить комфорт в пути, возможность индивидуально определить все детали маршрута и длительность поездки, которая составляет около 2-3,5 часов.

Главным недостатком является высокая стоимость услуги, составляющая от 2 500 до 4 000 бат (5 200 – 8 300 рублей). Цены зависят от типа автомобиля, количества пассажиров и времени суток. Стоимость перевозки повышается поздним вечером и ранним утром.

Справка! У аэровокзала Пхукета осуществляют деятельность 2 вида служб такси. Это лимузин-сервисы с фиксированными тарифами на перевозку и такси, в которых стоимость поездки оплачивается по счётчику (такси-метер). Стоимость услуги при этом у обеих служб по факту получается примерно одинаковой.

Арендованный автомобиль

В международном аэропорту Пхукета любой желающий может арендовать автомобиль. Такой способ является наилучшим для самостоятельного передвижения, особенно для отдыхающих в Краби, где расположено много достопримечательностей, добраться до которых общественным транспортом просто невозможно. Данный вариант весьма удобен для путешествующих с детьми.

Стоимость аренды составляет в среднем от 800 до 2 000 бат (1 700 — 4 100 рублей) в день. Цены находятся в прямой зависимости от ряда факторов: класса автомобиля, его износа и пробега.

Намного дешевле обойдётся аренда байка для передвижения по провинции – от 50 – 70 бат в сутки (100 – 150 рублей). На дорогах провинции машин не очень много, поэтому кататься на байках без страха могут и малоопытные водители, у которых есть права на управление указанным транспортным средством.

В пунктах проката удостоверение вряд ли кто просит, а вот местные полицейские вправе арестовать водителя без прав на сумму от 400 до 10 000 бат (около 850 – 210 000 рублей). Арендовать скутер или байк можно у любого отеля или пляжа.

Совет! Для того, чтобы максимально сэкономить на аренде транспортного средства, бронировать автомобиль нужно заблаговременно и на длительный срок – более 4 дней.

Остров соединяется с материком с помощью двух мостов, в результате чего автомобильный маршрут проходит через известную своей красотой южную провинцию Пханг-Нга. Скоростное шоссе №4, по которому осуществляется движение в Краби, находится в хорошем состоянии и у опытный водитель может добраться до пункта назначения максимум за 3 часа, без учёта остановок для осмотра местных достопримечательностей.

Читайте также:
Карта Ульяновска с улицами и домами проложить маршрут с расчетом времени, адреса показать Как С Добром Добраться!

Оптимальный вариант по отзывам туристов

Туристы выбирают оптимальный для себя вариант, исходя из собственных представлений и ряда критериев. Самым экономичным вариантом добраться в Краби является автобус, самым комфортным – трансфер или такси, самым быстрым – такси либо скоростной катер.

Самым оптимальным вариантом является аренда автомобиля на срок более 3-4 дней.

Как пройти собеседование, чтобы взяли на работу: правила подготовки и примеры ответов на каверзные вопросы

Ваше резюме понравилось работодателю. Вы наконец-то дошли до финальной стадии – собеседования. Но когда понимаешь, что придется общаться с HR-менеджером один на один, становится страшно. Беспокоят мысли: что надеть и как отвечать, чтобы получить эту работу.

Я расскажу, как пройти собеседование удачно. Какие вопросы зададут, как себя вести. Все ответы вы найдете здесь.

Что такое собеседование и как его проводят

Собеседование – переговоры между соискателем и работодателем. По итогам решается, стоит работать вместе или нет.

В зависимости от должности, типы собеседования отличаются. Многоуровневое проводится обычно, когда требуется высококвалифицированный специалист с хорошей зарплатой. Сначала вы беседуете с сотрудником – кадровиком или рекрутером. Если понравитесь, вас пригласят на встречу с руководителем отдела, а потом с генеральным директором.

Одноуровневое характерно для любой работы, будь то продавцом в супермаркете или няней. В назначенное время вы приходите и разговариваете с работодателем. Он задает вопросы, просматривает документы. Решение принимается быстро, потому что кандидатов меньше.

На групповом собеседовании проводят интервью сразу с несколькими соискателями. Также оно может быть в формате, когда с одним кандидатом работает 2 – 4 сотрудника. Результатов нужно ждать дольше. Но сама встреча проходит быстро. В компании Google решение принимают через 6 – 12 месяцев. И форсирование событий может только навредить.

Индивидуальное собеседование – это личная встреча руководителя и соискателя. В маленьких фирмах похоже на неформальную беседу. Директор может начать по-дружески общаться и задавать каверзные вопросы, чтобы проверить вас.

А какие из этих собеседований проходили вы? Поделитесь опытом в комментариях.

Пошаговая подготовка к собеседованию: все этапы

Звонок или сообщение с приглашением на собеседование застает врасплох. Что надеть, как говорить и вести себя… Это только часть вопросов, правильные ответы на которые – ключ к трудоустройству.

Звонок

Предугадать, когда позвонят, невозможно. Поэтому лучше изучить правила поведения и запомнить раньше.

Как вести себя во время телефонного разговора:

  1. Поздоровайтесь.
  2. Кратко спросите о вакансии и компании. Так не запутаетесь, если ходили в несколько разных мест устраиваться.
  3. Узнайте, что надо взять с собой.
  4. Спросите, в каком формате будут проводить собеседование.
  5. Говорите внятно и четко.
  6. Не используйте заумных и просторечных слов.
  7. Украинский говор под запретом. Особенно это не любят в Москве.

Выложитесь на все 100, даже если разговариваете с секретарем. Он обязательно отчитается начальнику о звонке.

Подали анкеты в десяток мест, а откликов никаких? Возможно, все дело в составлении резюме.

Домашняя подготовка

Проведите информационную разведку. Зайдите на официальный сайт фирмы, сообщество соцсети, узнайте подробно, чем занимаются, кто руководитель, принципы.

Когда я пробовалась на должность копирайтера в “Оптовик”, меня об этом пристрастно спрашивали. Если ответите четко, то получите лишний балл от интервьюера.

Проживите собеседование несколько раз. Попросите друга сыграть роль руководителя, который критикует и задает трудные вопросы. Вы переборете страх и волнение.

Представьте себе встречу с президентом. После такого упражнения страх снимет как рукой. Вы сидите перед президентом в Кремле, журналисты популярных изданий и каналов записывают каждое ваше слово.

Прочувствуйте всю ситуацию, будто это происходит реально. Поразмышляйте, о чем хотели бы спросить президента и как ответить на его вопросы.

Практикуйтесь наедине 5 – 10 минут, чтобы никто не мешал представить ситуацию во всех деталях. После такой встречи любое собеседование покажется приятным и легким общением.

Что включает в себя домашняя подготовка:

  1. Составьте план самопрезентации. Запишите свои достоинства, ответы на часто задаваемые вопросы, достижения. Посмотрите в интернете, чего ждут от соискателей вашей вакансии. Внесите требования в бумажный список. Репетируйте с этим листком, пока информация не засядет в голове.
  2. Создайте портфолио. Соберите и оформите работы, показывающие ваш профессионализм.
  3. Продумайте внешний вид. Выберите неброскую одежду под дресс-код будущего рабочего места. Прошло время, когда дорогой костюм за 1 000 $ везде приветствовался. В некоторых офисах привыкли одеваться скромнее и появление “важной птицы” заставит других сотрудников чувствовать себя неуютно. Сдержанный макияж, минимум аксессуаров.
  4. Решите, как доберетесь до места. Посчитайте, сколько времени уйдет на дорогу в компанию. Прибавьте еще 40 минут на случай непредвиденных ситуаций: пробок, аварий, задержек автобуса. Лучше дольше посидеть в приемной, чем опоздать.
  5. Отдых и достижение максимальной продуктивности. Отпустите все плохие мысли о результатах собеседования, которые беспокоят вас. Примите расслабляющую ванну перед сном. Выспитесь.

Что брать с собой на собеседование:

  1. Копию резюме.
  2. Паспорт.
  3. Диплом о высшем или среднем профобразовании.
  4. Сертификаты, удостоверения об окончании курсов. Желательно связанные с должностью.
  5. Блокнот, куда вы запишете основные ответы, детали о компании. Если вам откажут, вы сможете провести работу над ошибками.

Да, подготовка займет минимум весь вечер. Но заранее продуманные ответы, образ придадут уверенности и помогут получить работу.

В офисе перед собеседованием

Утром выпейте кофе или сок. Съешьте сытный завтрак, чтобы не урчало в животе во время собеседования. К тому же на голодный желудок хуже думается. Вы можете необдуманно плохо ответить на важные вопросы.

Читайте также:
Достопримечательности Бурирама

При входе вежливо поздоровайтесь с охранниками, секретарем. Сядьте и ждите, когда вас вызовут. Не задавайте вопросов вроде “Когда моя очередь?”, “Сколько еще ждать?” На работу редко берут нетерпеливых невежд. Чтобы успокоиться, осмотритесь вокруг.

Приходите без родственников, даже если вам нужна поддержка. Рекрутеры редко дают работу таким кандидатам.

Можно провести информационную разведку среди сотрудников. Спросите, задерживают ли зарплату, часто ли приходится работать сверхурочно. О таких недостатках лучше знать заранее.

Посетите туалет за 10 – 15 минут до встречи с работодателем. Вы должны чувствовать себя хорошо, и ничто не должно отвлекать.

Собеседование

Не забывайте держать осанку и приветливо улыбаться. Позитив располагает людей.

Как себя вести, чтобы взяли на работу:

  1. Поздоровайтесь.
  2. Сядьте напротив собеседника. Можно подвинуть стул.
  3. Когда попросят рассказать о себе, не превращайте это в автобиографию. Достаточно сказать, почему вы решили стать специалистом, и как это произошло.
  4. Не прячьте глаза.
  5. Не скрещивайте руки на груди, не расставляйте ноги широко.
  6. Внимательно слушайте, не перебивайте.
  7. Выключите телефон.
  8. Четко и кратко отвечайте на вопросы.
  9. Упомяните профессиональную литературу, курсы, жизненные ситуации, связанные с должностью. К примеру, маркетолог может упомянуть книгу о нейромаркетинге, которая помогла повысить продажи в проекте.

Не говорите плохо о коллегах и о предыдущем руководителе. Могут подумать, что и об этом месте работы вы будете рассказывать только негатив, если уволитесь. А это никому не нужно.

Ограничьтесь 3 – 5 лучшими личными качествами, когда спросят. Обязательно расскажите, как они помогали в работе. Например, коммуникабельность и креативность помогла продать залежавшийся тостер.

Вас спросят о плохих качествах. Если промолчите в ответ, подумают, что вы что-то скрываете. Все люди не идеальны. Но даже этот вопрос можно обыграть в вашу пользу. Расскажите, как недостатки спасали на работе. Например, излишний перфекционизм помог найти ошибку в отчете.

Рекрутеры, кадровики привыкли говорить 30 % времени, а слушать – 70 %. Сделайте так, чтобы интервьюер говорил 50 % наравне с вами. Задавайте интересующие вопросы о компании, должности.

Для проверки стрессоустойчивости, креативности, профессионализма дают кейсы.

Кейс – это воссоздание форс-мажорной ситуации, решение которой ищет соискатель.

Пример – игра “Тетушка Шарлотта” для проверки навыков менеджера по продажам. В город приезжает бывшая его жительница, которая стала богатой гражданкой Франции. У нее есть миллион долларов. Она хочет вложить его в проект, который поможет городу. Ваша задача – убедить инвестировать тетушку именно в вашу компанию.

После собеседования

Если вы вели себя уверенно и четко отвечали на все вопросы, то у вас есть все шансы получить работу. Успешное собеседование заканчивается со словами “Вы приняты”.

Но руководителю может сложно даваться выбор. В таком случае скажут, через сколько и при каких условиях с вами свяжутся.

Многоуровневое собеседование предполагает следующий этап. Так что ждите, когда позовут на следующее интервью.

Чтобы поторопить с решением, можно сказать, что вам предложили работу еще несколько фирм. Пользуйтесь приемом только в том случае, когда у работодателя мало кандидатов, или вы суперпрофессионал.

Ответы на часто задаваемые вопросы

От ваших ответов зависит ваше трудоустройство. К тому, как отвечать на вопросы, нужно готовиться тщательно. Желательно составить список того, что нужно говорить, а что нельзя.

Кем вы видите себя в компании через 5 лет

По статистике люди работают 4,5 года на одном месте, потом выбирают более перспективное. Но даже на этот странный вопрос есть пример ответа. Узнайте в интернете, какие должности есть в компании. По формуле “Я планирую изучить (сфера). Начать я хочу с (текущая должность), чтобы набраться опыта и знаний. В будущем я вижу себя (высокооплачиваемая должность)”.

Что послужило причиной ухода с предыдущего места работы

Из-за этого каверзного вопроса можно провалиться на собеседовании. Улыбнитесь, грустно взгляните и скажите один из подходящих вариантов ответа:

  1. Обязанности отличались от указанных в описании вакансии. Мы пробовали, но в один момент поняли, что работа не приносит пользы ни мне, ни начальству. Этот опыт помог мне определиться с целями и улучшить коммуникативный навык.
  2. Я хочу работать там, где есть четко поставленные цели, которые принесут реальную пользу делу. Предыдущее место не соответствовало такой характерной особенности.
  3. Я планирую работать в команде, где каждый трудится ради общей цели. Увы, до устройства на работу я не знала о внутренних конфликтах, мешающих выполнять обязанности. Я приложила все усилия, чтобы улучшить ситуацию. Все восхищались моим тактом и организаторскими способностями. Ушла, потому что хочу тратить все силы на продуктивную совместную работу, а не на сглаживание конфликтов.
  4. Я переросла ту должность и заработок, который мне могла предложить компания. Задачи стали просты, а я хочу развиваться как специалист дальше.

Еще можно сослаться на переезд, поиск подходящего графика.

Почему должны выбрать именно вас

Здесь скромность ни к чему. Каждое слово должно быть взвешенным и говорить о ваших реальных преимуществах.

Любой руководитель хочет найти сотрудника, который справится с проблемой и улучшит работу фирмы. Вам нужно узнать, какие сложности возникли, и предложить решение. Что делать:

  1. Прочитайте описание вакансии. Перепишите на листочек требования к соискателю. Посмотрите объявления других компаний. Дополните список.
  2. Почитайте новости о месте, куда хотите устроиться. Поищите информацию на официальном сайте. Узнайте, какую позицию занимает фирма на рынке. Хорошо ли идут дела с бизнесом. Если они что-то продают или оказывают услуги, попробуйте себя в роли тайного клиента. Подметьте, что можно улучшить.
  3. Напишите краткое предложение для руководителя. Упомяните профессиональные качества и знания, которые исправят ошибки и усовершенствуют работу компании.

Тот, кто уже идет с готовым предложением на собеседование, всегда побеждает. Он лучше кандидатов, которые говорят “Потому что я лучше” или “У меня опыт больше”. Людям нравится конкретика.

Почему хотите работать именно у нас

Это вопрос-ловушка. Лучше не говорить про свои выгоды: удобный график, близкое расположение, если хотите удачно пройти собеседование. Изучите историю, принципы организации, куда собираетесь устроиться.

Читайте также:
Оформление аренды земельного участка сельскохозяйственного назначения в 2021 году

Несколько креативных ответов, которые впечатлят работодателя:

  1. Я долго пользуюсь вашим товаром/услугой. Он мне нравится из-за того, что (продолжите).
  2. Среди моих знакомых есть люди, которые работали у вас. Я подписана на вашу группу в соцсети. Мы мыслим в одинаковом направлении. Уверена, мне удастся стать частью сплоченной команды.
  3. Я хочу развиваться в направлении (ваша сфера) и с помощью корпоративного обучения в вашей фирме достигнуть лучших результатов.

Не пытайтесь дать общий и краткий ответ.

Что вы сделаете, если начальник окажется неправ, и это может навредить компании

“Не буду спорить с работодателем, потому что боюсь увольнения” – худший ответ. К тому же обычно следует дополнительный вопрос: “Что будете делать, если вы показались неубедительными?”

Лучший ответ. Когда я только начал работать (специальность), я понял, что нужно отстаивать свою точку зрения, добавляя факты и цифры, если это спасет фирму.

Почему так долго искали работу

Говорить, что предыдущие предложения были недостойны вас, – ошибка. Работодатели избегают излишне самоуверенных, амбициозных кандидатов. Об отказах тоже стоит промолчать.

Подходящий ответ. Мне не хотелось размениваться на временную подработку. Пока я находился в поисках, повышал квалификацию с помощью профессиональной литературы, онлайн-уроков, курсов.

Какими лучшими качествами вы обладаете

Не перебарщивайте. Остановитесь на 3 – 5 личных чертах, которые нужны для работы и выделят вас среди конкурентов.

Примеры ответов, которые подойдут для интервью:

  1. Ответственность. Я берусь за поручение, когда получаю его. Не люблю все делать в последнюю минуту. Сдаю работу заранее. Полтора года назад я получила премию за перевыполнение плана.
  2. Разносторонность. Я уже 8 лет работаю в сфере торговли. Продажи увеличивались на 5 % ежемесячно в предыдущей фирме. Все потому, что я хорошо знаю психологию, изучаю все новинки маркетинга.
  3. Общительность. Я умею найти общий язык с покупателями, коллегами, руководителем. Устраивала праздники, занималась тимбилдингом. Начальство было довольно тем, насколько сплоченным и энергичным стал коллектив благодаря мне.

Не скромничайте. Говорите о реальных достижениях в цифрах и фактах.

На какую зарплату рассчитываете

Вопрос с подвохом. Озвучите небольшую сумму, вас посчитают человеком с низкими карьерными ожиданиями. Просить повышение зарплаты будет проблематично.

Если заявите в несколько раз больше, чем могут предложить, то подумают, что не потянут вас. Ведь есть кандидаты и с меньшими запросами.

Решение. Посмотрите вакансии разных компаний. Прибавьте 10 % к среднему уровню зарплаты.

Какие ошибки вы совершали на предыдущей работе

Расскажите о небольших ошибках. Упомяните, как исправляли, и чему это вас научило.

Пример. Я положил в коробку с заказом не тот планшет. Возмущенный клиент звонил и требовал компенсацию. Мне удалось разрешить ситуацию не только без убытка, но и получить положительный отзыв.

5 основных ошибок, которые мешают устроиться на работу

При приеме на работу вас оценивают не только с точки зрения пользы, но и как человека. Вам не нужно показывать высший класс, все мы люди со своими недостатками. Просто не допускайте эти 5 ошибок и следуйте правилам, указанным выше, и совсем скоро в вашей трудовой книжке засияет новая печать “Принят”.

Страх или синдром “застенчивого студента”

К собеседованию нужно относиться, как к обычной деловой встрече. Дрожащий голос, потеющие руки, взгляд в пол карьеры не сделают.

Интервьюер ищет сотрудника, который хорошо справится с обязанностями. Поверьте, ему не хочется высмеивать вас и ставить в неловкое положение. Кейсы и каверзные вопросы – проверка. Ответы улетучатся из памяти, когда будет принято решение.

Держите спину ровно, смотрите на собеседника, отвечайте то, чего ждут от вас.

Неподготовленность

Импровизацию здесь не оценят. Продумайте слова, поведение до мелочей, просчитайте разные варианты развития событий. Долгая пауза перед ответом, судорожный поиск документов в сумке означают провал.

Перевод интервью в беседу по душам

Соискатель может настолько войти во вкус, что начнет изливать душу кадровику. Разговоры о бывшем, машинах, музыкальных пристрастиях не помогут оценить вас как специалиста.

Этой ошибкой грешат соискатели-новички и кандидаты на рядовую должность вроде грузчика, кассира, разнорабочего и т. д.

Придерживайтесь деловой темы и стиля речи, если хотите устроиться в компанию с хорошей зарплатой.

Подавленность и плохое самочувствие

Жизнь полна неожиданностей. Записаны на собеседование завтра в 11, а вдруг заболели или неприятность выбила из колеи? Позвоните и перенесите интервью.

Вульгарное поведение

Иногда соискатели, руководствуясь правилом “Наглость – второе счастье в жизни”, начинают спорить, перебивать, повышать тон. Такое шоу однозначно заканчивается отказом.

Человек, который не уважает собеседника, производит впечатление непослушного и скандального работника. Иметь дело с такой личностью – большой риск для бизнеса.

Видеоинструкции о том, как пройти собеседование с комментариями экспертов

Лучше один раз увидеть со стороны, чем сто раз ошибиться самому. Наглядные примеры того, как надо вести себя, чтобы взяли на работу, для специалистов разных профессий.

Заключение

Я подготовила вас к собеседованию. Теперь дело за вами. Не пожалейте времени на репетицию, проработку ответов. Поверьте, результат окупит все старания. Сохраняйте позитивный настрой, даже когда что-то пошло не по плану.

Ну а если работодатель по какой-то причине сказал свое “Фи” и не нанял вас, не грустите. Все в нашей жизни не зря. Возможно, вы избежали каких-то неприятностей в будущем. А найти работу не проблема, знаю я пару секретиков.

Какое собеседование вы можете назвать худшим в своей жизни? Поделитесь опытом в комментариях.

Собеседование: инструкция для тех, кто нанимает в первый раз

Шаг 1: подготовка

  1. Составьте список кандидатов, с которыми планируете встретиться. Составляйте расписание с перерывом в 15—20 минут, чтобы зафиксировать впечатления о собеседнике.
  2. Выберите место для встречи. Важно, чтобы в середине беседы вас не прерывали коллеги с просьбами уступить кабинет для встречи с клиентом.
  3. Перед самой встречей еще раз просмотрите резюме кандидата и зафиксируйте все неточности и ключевые пункты, к которым вы хотите вернуться в интервью.

Первые встречи могут вызывать волнение. Рассказывает Павел, территориальный менеджер торговой компании: «Одной из первых задач в новой роли стал поиск кандидата на вакансию коммерческого директора в Хабаровске. Наш HR-менеджер провел первые интервью по телефону и составил для меня график встреч. И вот я сижу в одном из хабаровских кафе (офис еще не был снят), передо мной открыт список вопросов (боюсь забыть что-то главное). Передо мной сидит кандидат на 20 лет старше — опытный руководитель с отличным послужным списком. И тут я замечаю, как у него подрагивают руки и некоторые фразы он произносит с заиканием. Приходит осознание — он волнуется гораздо сильнее меня! Тут меня «отпустило».

Читайте также:
Замок Грипсхольм на карте

Шаг 2: интервью

  1. Представьтесь кандидату. Переговоры о работе — сильнейший стресс, и собеседник может легко забыть ваши имя и должность.
  2. Начните с нейтральной темы: дорога, погода, пробки. Дайте кандидату возможность немного расслабиться и выдохнуть.
  3. Расскажите о формате встречи: примерной продолжительности, дальнейших этапах, если они будут, времени для вопросов кандидата (одни руководители предпочитают с них начинать, другие оставляют время в конце беседы).
  4. Переходите к вопросам.

Вот подборка вопросов, которые вам помогут:

Общая информация:
  • Расскажите, по каким критериям сейчас ищете работу? Что для вас действительно важно?
  • Что знаете о нашей компании?
  • По какой причине вы ищете работу? Что не устраивало на прошлом месте?
  • Какие профессиональные цели перед собой ставите?

Главная цель этого блока вопросов: понять, что движет кандидатом при поиске работы. Насторожитесь, если красной нитью через ответы проходит денежный мотив. Скорее всего, сотрудник легко поменяет компанию, если ему предложат хоть незначительно больше.

Вопросы по задачам:
  • Какой последний проект вы возглавляли? Каковы его итоги?
  • Расскажите о своих самых успешных проектах или выполненных задачах?
  • Расскажите про последнюю профессиональную неудачу. Какие уроки вы из нее вынесли? Что теперь сделали бы по-другому?
  • Опишите, как бы вы справились с ситуацией, когда нужно выполнить несколько задач до конца дня, но на все времени в любом случае не хватит?
  • Какие цели стояли перед вами на последнем месте работы? Всех ли целей удавалось достичь? Что вы предпринимали, если понимали, что план не выполняется?

Ответы на эти вопросы помогут лучше понять зону ответственности и вклад кандидата в достижение успеха. Одно из важных умений профессионала — учиться на своих ошибках и извлекать из неудачного опыта уроки. Если вам говорят, что сложных кейсов не было, а неудач как-то не припомнить, ваш собеседник, скорее всего, решал простые однотипные задачи.

Вопросы о зарплате
  • На какую зарплату вы рассчитываете?
  • Какую зарплату вы получали на последнем месте работы?
Вопросы о развитии карьеры
  • Каким вы видите развитие вашей карьеры?
  • Какие обучение и курсы вы прошли в этом году? Что из изученного применяете на практике?
  • Если я спрошу вашего последнего руководителя, чему вас стоит обучить, что он предложит, по вашему мнению?

Соотнесите ответы с тем, что готова предложить ваша компания. С какой скоростью «растут» люди внутри? На что сделан акцент — брать «готовых» профессионалов с рынка и предлагать соответствующее вознаграждение или обучать на рабочем месте? Вам нужен самостоятельный эксперт или исполнитель, который работает в строго заданных рамках?

Еще немного о кандидате
  • Какие методы и инструменты вы используете, чтобы организовать свое время?
  • Расскажите о достижениях, которыми вы гордитесь.
  • Что вам необходимо для максимальной продуктивности?
  • Приведите примеры, когда у вас были хорошие идеи, но осуществить их не удалось.
  • С каким типом людей вам работается лучше всего и почему?
  • Какие ваши три положительные черты мог бы назвать ваш бывший начальник?
  • А какой негатив он припомнил бы?
  • Какие три черты характера вспомнят ваши друзья, описывая вас?
  • Кто повлиял на вас больше всего в вашей карьере и как?
  • Чем вы увлечены вне работы?

Такие вопросы позволят вам аккуратно проработать потенциальные сложные моменты. К примеру, человек привык к кабинетной работе, а у вас оупенспейс. Или от вас ждут инструкций на каждое действие, а вы ожидаете самостоятельности и инициативы.

Средняя продолжительность интервью 40—60 минут, этого времени обычно достаточно для того, чтобы составить впечатление о кандидате и понять, насколько он соответствует профилю должности.

Темы, которые не стоит поднимать на собеседовании:
  • семейные планы: «Замуж собираетесь? А детей когда планируете?»;
  • национальность и гражданство: «Какова ваша национальность?», «Откуда родом ваши родители?», «Где вы родились?»;
  • религия: «Какую религию исповедуете?», «Есть ли такие дни, когда вы не можете работать?»;
  • политические взгляды;
  • сексуальные предпочтения: «Какая у вас ориентация?», «Приглашают ли вас на свидания мужчины/женщины?»;
  • здоровье: «Сколько дней вы болели в прошлом году?», «Хорошо ли вы слышите?», «Когда последний раз были в больнице?», «Когда последний раз были на консультации у врача?».

Причиной отказа в трудоустройстве могут быть только профессиональный опыт и деловые качества кандидата — эта норма прописана в Трудовом кодексе РФ. Эти факторы и стоит оценивать на интервью. Кроме того, на вопросы личного характера кандидат вполне может отвечать уклончиво, угадывая социально желательный ответ.

Шаг 3: практическое задание

Если есть необходимость оценить какой-то конкретный навык, необходимый для дальнейшей работы, дайте кандидату тестовое задание. Оно должно быть максимально приближенным к рабочим задачам. «Продайте мне вот эту ручку», — непоказательный тест. Он лишь демонстрирует сообразительность и находчивость, но не гарантирует того, что новый сотрудник справится с планом продаж.

Татьяна открыла вакансию административного директора. Ей был нужен человек, который сможет курировать ремонты, работать с бюджетом, открывать новые магазины в срок. За три дня на вакансию пришло более 100 откликов. Татьяна провела первичные интервью и пригласила кандидатов в офис. Кроме получасового собеседования, кандидатам предлагали задание: написать короткое письмо арендодателю (в свободной форме) и посчитать площадь помещения, чтобы составить смету на ремонт. Каково же было удивление Татьяны, когда кандидаты, которые указали в резюме «опытный пользователь ПК» и «знание Excel на отлично» не могли справиться с простой задачей по геометрии. Из 20 кандидатов справился с тестом только один. Ему и было сделано предложение о работе.

Читайте также:
Средняя зарплата в Ярославле в 2021 году учителей, врачей и представителей других профессий (видео)

Шаг 4: презентация компании и ответы на вопросы

В заключение расскажите подробнее о компании и ответьте на вопросы кандидата. Оставьте это на конец разговора, ведь в начале его вам важно понять, что кандидат сделал, чтобы подготовиться ко встрече? Он открыл сайт, узнал про продукт, основных конкурентов и целевую аудиторию? Или ваша компания — одна из десятка, куда было отправлено резюме?

Даже если вы поняли, что по объективным причинам человек вам не подходит, сделайте хотя бы минимальную версию презентации. Кто знает, может быть, после встречи с вами кандидат станет вашим клиентом или вы еще пересечетесь с ним в профессиональном мире. Даже короткое собеседование может превратиться в удачную рекламную кампанию вашего бренда!

Памятка рекрутера: как не оплошать на собеседовании. Неловкие вопросы

Поиск работы ­– тот еще квест. Причем как для тех, кто ее ищет, так и для работодателей. Мало кто чувствует себя комфортно во время интервью. Одна из частых причин – неудобные вопросы. Поэтому сегодняшнюю статью мы посвящаем тому, как правильно проводить интервью.

Но для начала, конечно, вернемся к основам.

Да, на самом деле собеседования могут проводиться по-разному.

Телефонное собеседование

Это как раз тот случай, когда рекрутер звонит тем, кто откликнулся на вакансию. Он задает несколько общих вопросов об опыте, навыках и желании работать в фирме, а затем договаривается с кандидатом о личной встрече или, как вариант, произносит ту самую фразу: «Мы вам перезвоним».

Такой формат не предполагает тесного контакта с кандидатом, его цель – сблизиться и обменяться парой слов.

Биографическое собеседование

Обычно это первое интервью с глазу на глаз, которое проводит HR-специалист. Во время него с кандидатом идут прямо по резюме и обсуждают каждый пункт — опыт работы, навыки, образование и так далее, параллельно задавая уточняющие вопросы.

Поведенческое собеседование

В таком интервью уже узнают не об опыте, а о том, как ведет себя кандидат в разных условиях. Кроме того, можно запросить информацию с прошлого места работы. Эта информация нужна работодателю, чтобы спрогнозировать будущее поведение человека.

Для этого можно задать следующие вопросы:

  • Какой был худший проект, в котором вы принимали участие?
  • Какая из задач, которую вы выполняли на прошлой работе, вам больше всего нравилась?
  • Как вы считаете, что у вас получается лучше всего?

Эти типы собеседования — основные, но их существует немало.

  • Структурированное
  • Групповое
  • Комбинированное
  • Стрессовое
  • Панельное
  • Проективное
  • Ситуационное

Типов собеседования много, но алгоритм у всех похож.

Главное, еще до собеседования определитесь, что вы хотите от будущего сотрудника. Конечно, каждый хочет найти ответственного, гибкого, компетентного и активного человека в штате, но в большинстве случаев даже самому крутому специалисту требуется время, чтобы адаптироваться к особенностям работы в новой организации. Имейте это в виду.

Как правило, любое интервью включает в себя следующие этапы:

Установление контакта

Тут все просто. Нужно расположить к себе человека и снизить его уровень стресса. Встретьте кандидата с улыбкой. Если есть возможность, предложите чай или кофе. Этот небольшой жест здорово разряжает обстановку.

Введение в процесс

Не томите кандидата, расскажите о том, как будет проходить собеседование.

Опишите, что вам важно узнать, о чем будете спрашивать и в каком порядке, сколько времени займёт беседа. Это вам поможет выстроить доверительные отношения, да и человек будет понимать общую картину встречи, чтобы ориентироваться в ходе разговора.

Оценка опыта и навыков кандидата

Это основная и самая объёмная часть. Постарайтесь выяснить мотивацию кандидата, его навыки и прошлый опыт. Этап оценки будет уже неразрывно связан от метода интервью, который вы для себя выбрали ранее.

«Продажа» вакансии

Перечислите основные преимущества компании в целом, самой должности и условий работы. Кандидат должен покинуть интервью с ощущением, что он хочет работать в вашей компании.

Даем слово кандидату

В этой части собеседования нужно попросить обратную связь у кандидата. Во-первых, вам необходимо ответить на вопросы, которые могли появиться в ходе беседы. Во-вторых, обратная связь нужна и вам, чтобы в дальнейшем улучшить свои навыки проведения интервью.

Прощаемся и объясняем дальнейшие действия

Кандидат должен понимать, когда он получит ответ по результатам собеседования, как будут проходить этапы отбора, если они планируются. Поэтому обязательно поставьте его в известность. В конце поблагодарите за интерес к вакансии и уделенное время. Опять же, — небольшой жест, который всегда приятен.

Уместные/неуместные вопросы

Кандидаты и рекрутеры по-разному смотрят на то, какие дополнительные вопросы можно задавать, а какие не стоит. Несмотря на то, что работодатели, по результатам опроса кадровой компании Unity, считают, что никогда не задавали вопросов, которые могли бы удивить кандидатов, те утверждают обратное :D

Смотрите, к «нормальным» можно смело отнести вопросы из разряда:

1. Рассматриваете ли вы работу в других компаниях?

2. Чем вас привлекла наша должность?

3. Какие приоритеты вы ставите перед собой?

4. Как вы считаете, какие сильные/слабые стороны у вас есть?

5. Почему решили покинуть прошлое место работы?

Но есть вопросы, которые точно задавать не следует. По крайней мере, если не хотите поставить собеседника в неловкое положение или оставить негативное впечатление о компании в целом.

А если мы обратимся к третьей статье ТК РФ, то сразу станет понятно, что о некоторых вещах не просто нельзя спрашивать, а даже запрещено.

Например, нельзя задавать вопросы о:

  • национальной принадлежности;
  • социальном происхождении;
  • семейном положении;
  • планировании семьи и рождении (наличии) детей;
  • отношении к религии;
  • сексуальной ориентации;
  • политических убеждениях.

Ах да, вопросы, касающиеся принимаемых лекарств, лечащих врачей и результатов тестирования на COVID-19 или ВИЧ также на собеседовании недопустимы.

Устроим в комментариях интерактив? Делитесь, приходилось ли вам слышать странные вопросы на собеседовании. Если да, то какие?

Рейтинг
( Пока оценок нет )
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: